4月15日，是浙江省海盐县第一个“海盐工匠日”。

2010年，海盐县首次提出实施“415”产业提升工程，全面开启经济产业结构调整。今年，经海盐县第十六届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过，决定自2025年起，将每年的4月15日设立为“海盐工匠日”。

“海盐县技能人才总数达到9.9万人，占从业人员的33.71％，其中高技能人才3.4万人，占比34.3％。拥有中华技能大奖获得者3人、浙江大工匠2人、浙江杰出工匠3人、浙江工匠41人。以县人大常委会决定的形式设立‘海盐工匠日’，以城市名义致敬工匠，对于进一步提升工匠人才荣誉感，擦亮‘技能工匠看海盐’品牌，塑造技能人才培养高地、打造城市人才名片具有重要意义。”海盐县人社局党委书记、局长洪雪华表示。

“‘海盐工匠日’的设立是对我们技能人才的重视和肯定，我们一定会继续坚持创新，为产业转型升级和高质量发展贡献自己的力量。”听到设立“海盐工匠日”的消息，中华技能大奖获得者、中核核电运行管理有限公司专用设备检修工高级技师戚宏昶高兴地表示，设立“工匠日”，体现了海盐县对技能人才的重视，传递了“技能值得尊重，技术工人是宝贵资源”的信号。

近年来，海盐县紧紧围绕高端紧固件、高端装备制造、智能集成家居、核电关联及核技术应用、新型显示及电子信息、新能源新材料等六大特色产业，全面实施技能人才培育强基行动、职业技能提升行动、技能人才引育工程、高技能人才集聚工程等举措，在高层次技能人才中，工业企业人员占比94.92％，成为推动全县工业经济高质量发展的主力军。截至2024年底，海盐县专精特新企业总量居全市前列。

海盐县相继出台了《关于实施“盐邑匠才”职业技能提升行动的意见》《海盐县人才房票实施办法（试行）》等文件，以“培训有补助、待遇有享受、成才有表彰”的赤诚之意，表达了对技能人才劳动价值的充分尊重。

海盐率先打破“唯学历论”，将技能型、实用型人才也纳入“人才房票”，新引进技师在与本科生享受同等房票标准上，还额外给予1.5万的生活津贴，以真金白银的补助，帮助技能人才圆梦“安居在盐”。来自恒锋工具股份有限公司的工艺技术员高思浩是受益者之一。2024年，25岁刚参加工作不久的他成功申请到5万元的“人才房票”。“对年轻人而言，房贷压力还是比较大的，这一笔补助实实在在地帮助我减轻了压力，也提升了我在海盐工作的幸福感，感觉工作也更有动力了。”高思浩笑着说。