近年来，江西省景德镇市始终坚持以“人才强市”战略为引领，不断完善制度保障，优化培养路径，拓宽成长通道，推动全市技能人才队伍规模持续扩大。截至目前，全市技能人才总量已达15万人，其中高技能人才5万人。

景德镇市坚持政策引领，出台《景德镇市技能人才专家库暂行管理办法》《景德镇市职业技能竞赛暂行管理办法》等配套措施，初步形成景德镇市技能人才“1＋N”政策框架，明确技能人才工作职责分工，形成横向协同、纵向贯通的联动机制，为技能人才成长提供制度保障。

景德镇市依托企业、技工院校培育建立高技能人才培养平台，创建形成以国家级高技能人才培训基地，国家级、省级技能大师工作室，省级公共实训基地等为主体的多元化培养体系。2022年8月，景德镇陶瓷技师学院成功升格，现有在校生3078人，年均培养陶瓷技能人才300余名，为行业持续输送高素质技能人才。充分发挥陶瓷高技能领军人才的示范引领作用，在技艺传承、技术攻关、技能推广等方面取得显著成效。截至目前，已建成12家国家级技能大师工作室，1家国家级高技能人才培训基地，2家省级高技能人才培训共建共享基地，每年培训陶瓷技能人才达4万人次。

景德镇市以“评”选人树立标杆，精心组织开展高技能人才评选推荐活动。多人获“中华技能大奖”“全国技术能手”“赣鄱工匠”“能工巧匠”、江西省高技能领军人才等荣誉。以“赛”育人强化技能，通过以赛促训、以赛促培，为技能人才搭建技艺切磋、成长进阶的优质平台。自2015年以来，已连续9年承办“高岭杯”全国陶瓷行业职业技能竞赛，并每年举办江西省“振兴杯”陶瓷行业职业技能竞赛。2023年开始举办陶瓷行业市级二类赛，形成“国家-省-市”三级赛事体系。

景德镇市聚焦“1＋2＋N”产业体系发展需求，深化职业技能培训体系建设，全面提升从业人员技能水平。自2019年职业技能提升行动实施以来，持续优化培训资源供给，加大政策支持力度，累计开展企业职工培训近10万人次，为产业发展注入强劲动能。积极参与国家职业技能标准开发，主导制定了陶瓷烧成工、陶瓷装饰工和陶瓷原料准备工三大工种的国家职业技能标准，填补了行业规范化发展的关键空白，让千年瓷都的匠心技艺代代相传、生生不息。