今年6月，湖北省孝昌县花园镇的非遗合香技艺在“妈妈岗”的助力下绽放出新活力。在85后非遗传承人聂恋创办的孝昌县合香序工坊里，150名宝妈熟练地搓制合香串，不仅让非遗技艺走进现代生活，更搓出了千万产值，成为孝昌县推行“妈妈岗”促进妇女就业的生动实践。

脱贫户宝妈王秋云一边熟练地做着手中的活计，一边笑着说：“在家带娃，娃上学了没什么事，在这里工作既能多些收入，又能照顾家庭，这个‘妈妈岗’就是为我们量身定制的。国家政策越来越好，能让我们女性在照顾家庭的同时实现自我价值，感觉越来越受到关注和重视了。”王秋云对“妈妈岗”赞不绝口，她的话语道出了众多宝妈的心声。

聂恋的合香序工坊积极响应湖北省推行的“妈妈岗”就业模式，根据宝妈的需求，设置了灵活的工作时间和管理模式。在这里，宝妈可以根据自己照顾孩子的时间安排工作，实现了工作与育儿的平衡。同时，工坊还充分发挥非遗技艺的优势，为宝妈提供手工制作合香手串等工作岗位，让她们在传承传统文化的过程中实现就业增收。

值得一提的是，合香序工坊还招收了刚从郑州工程技术学院（中州大学）毕业的聋哑人文岚杰，专门负责网络运营工作。这一举措不仅为特殊群体提供了就业机会，也体现了“妈妈岗”在吸纳多样化就业人群方面的包容性。

目前，聂恋的合香产品凭借精湛的非遗技艺和独特的文化内涵，已成功销往少林寺等全国各地的寺庙，成为传播传统文化的“香氛使者”，既拓宽了非遗产品的市场渠道，也让传统合香技艺在现代商业体系中焕发新生。

在推进“妈妈岗”就业模式过程中，孝昌县人社部门强化政策引导，聚焦宝妈群体就业需求，将其纳入重点服务对象，通过协调企业开发弹性工作制岗位，让宝妈既能兼顾家庭事务，又能实现稳定就业。同时，整合职业培训资源，开设母婴护理、手工制作等实用技能课程，帮助宝妈掌握一技之长，提升职场竞争力。此外，孝昌县人社部门常态化开展“四送”服务，即送政策解读、送技能培训、送就业岗位、送跟踪服务，主动走访企业宣传岗位补贴政策，动员企业结合生产实际增设“妈妈岗”，切实为妇女群体搭建就业桥梁。

如今，在孝昌县，“妈妈岗”正成为促进妇女就业的重要抓手，越来越多的宝妈通过这一模式实现了在家门口就业，兼顾了家庭与工作。