今年以来，湖南省人社部门在大规模开展职业技能培训的同时，加快推进职业技能评价。今年上半年，全省开展职业技能等级认定14.14万人次，11.25万人次取得职业技能等级证书，比去年同期增长28.42％，其中1.55万人次新取得高级工（国家职业技能三级）以上证书，同比增长27.06％。

湖南省人社部门主动开展“摸需求、送政策、优服务、解难题”联企联校调研，发挥企业主体作用，指导推动47家技能型国有骨干企业、行业龙头企业开展自主评价，全面推进“新八级工”职业技能等级制度。同时，聚焦材料、能源、先进制造等重点行业，试点评聘109名特级技师和11名首席技师，为技能人才打造通畅的职业发展空间。

同时，湖南省人社部门联合工信、国资等部门全面推动企业职业技能等级认定，发挥企业主体评聘作用，其中，“湘矿工匠认定基地”挂牌运行。联合省教育厅推动实施大学生“学历证书＋若干职业技能证书”制度，新增28所高职院校和技工院校备案自主评价学生职业技能资格，并为社会劳动者提供评价服务。联合纪检监察、审计、公安、市场监管、网信等部门强化社会培训评价组织监管，整顿退出一批违规评价的“乱散弱”社评机构。鼓励支持规范运行的社会培训评价机构拓展评价范围，今年上半年有40家机构增加评价职业（工种）。

此外，湖南省人社部门深化“湘字号”新职业新规范开发。依托专家委员会组织行业企业开展新职业、新岗位、新规范研究，服务先进制造业、新兴技术方向和民生新需求，规划开发矿产、粮食、石油化工、盐业、酒业、文旅、茶叶等“湘字号”特色职业技能评价序列。同时，通过劳务品牌建设助力乡村振兴，推荐的“黄金茶制作”项目入选全国36个精品专项职业能力考核项目，覆盖从业人员40万人，其中脱贫人口15万人。引导“湘味生活推介”“东安鸡制作”等项目品牌开始试点考核。多地举办DeepSeek人工智能技术解密、人工智能训练师培训，通过“线上直播＋线下讲堂”的方式，助力劳动者踏上探索人工智能应用之路。