6月27日，湖北省丹江口市人社局组建人社专员服务专班，联合职业培训定点机构骨干力量，走进市重点企业丹江铝业公司，开展“技能培训政策进企业”专项宣传活动。

针对丹江铝业公司提出的“高水平技术工人紧缺”“培训成本居高不下”等问题，人社专员及相关负责人结合企业实际，现场开出“新技师培训”“新型学徒制培训”等“良方”，并协助企业制定贴合生产需求的个性化培训方案。

今年以来，丹江口市持续开展“政策找企”服务。联合定点培训机构搭建“校企合作”平台，精心筹备项目制培训，聚焦电工、钳工等热门工种，积极推行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体项目化培训模式，将培训、评价、就业各环节有机串联，形成人才培育闭环。通过政策宣讲“零距离”、答疑解惑“一对一”的形式，架起政策与企业之间的沟通桥梁，为企业发展注入技能人才“活水”。