9月5日，在全国第41个教师节到来之际，教育部召开“教育大会一年间·教改进行时”主题新闻发布会，介绍一年来“教育强国建设，教师何为”的具体举措。过去一年，教育部巩固提升教师待遇保障，切实减轻教师负担，实施白名单管理，坚决遏制无关事务进校园。

激励与约束并重，公平和质量齐驱。教育部教师工作司司长俞伟跃介绍，去年，“中国教师”小程序上线，建成并持续升级全国教师管理信息系统，形成了以国家智慧教育公共服务平台、教师资格管理信息系统、教师管理信息系统构成的“一平台两系统”基本架构。使广大教师发展通道进一步拓宽，教师资源配置更加科学合理。

在巩固提升教师待遇保障方面，教育部积极保障教师的工资待遇，持续巩固教师工资收入“不低于”成果。同时，会同国家发展改革委、住房和城乡建设部等部门加强乡村教师住房保障，首次构建“配租+配售”相结合的乡村教师住房保障体系。并首次在国家层面围绕医疗、交通、消费、旅游等出台尊师惠师政策，连续推出两期“尊师惠师公益行动”，上线“AI教师心理陪伴”。

在切实减轻教师负担方面，教育部建立教育系统发文与教师减负一致性评估审核制度，开展社会事务进校园专项整治，实施白名单管理，坚决遏制无关事务进校园。

在保障教师合法权益方面，教育部健全权益保障机制，及时澄清涉师不实举报，会同公安部严厉打击诋毁、污名教师等违法行为，维护教师良好形象。

“这一年来，广大教师深刻感受到了各级党委政府的关心关怀，尊师重教社会氛围愈加浓厚。”俞伟跃说。