就业是最基本的民生，稳住重点群体就业人群，就稳住了就业的基本盘。今年来，廊坊市人社局聚焦高校毕业生、就业困难人员、农民工等群体，依托人力资源市场、就业驿站、零工之家等平台，通过精准分类、动态适配等举措，推动就业服务从“普惠覆盖”向“精准滴灌”转变，全力促进高质量充分就业。

一、多措并举，全力促进高校毕业生就业

深入实施“百万就业见习岗位募集计划”，广泛动员优质企事业单位开发见习岗位，今年以来已募集岗位3653个，有效提升毕业生就业竞争力。积极拓展政策性岗位空间，稳定机关事业单位招录（聘）规模，提供“三支一扶”岗位90个。大力推动市场化社会化就业，联合市退役军人事务局、市教育局、市残联、市妇联等部门，组织开展“春风行动”“民营企业服务月”“百日千万招聘专项行动”等专项活动，创新打造“洽逢其10”线下招聘和“好工作・天天荐”云端招聘两大品牌，累计举办线上线下招聘会215场，储备岗位超7万个；“好工作・天天荐”已发布141期，提供岗位1300余个。

持续推进“公共就业服务进校园”活动，推动政策宣传、招聘服务、就业指导等资源前移，累计为高校毕业生提供就业指导3000余人次。强化离校未就业毕业生实名制帮扶，建立台账、精准摸排，扎实落实“1131”服务机制，为8009名离校未就业毕业生已全部接受政策推介服务，开展就业指导6887人次，岗位推介5527人次，实现就业4645人，就业率达57.95%；组织开展6期“携企送岗进校园”活动，提供岗位1.2万余个，近3000人达成初步就业意向。

二、精准帮扶，切实保障就业困难人员稳定就业

坚决贯彻“共同富裕的路上，不让一个人掉队”的工作理念，圆满完成就业困难人员帮扶任务，全市外出务工就业1779人。制定印发了《2025年全市脱贫人口就业帮扶工作的通知》，组织开展“2025年廊坊市就业援助月”专项活动，累计举办线上线下招聘会48场，提供岗位6651个；“廊坊就业”抖音政务直播带岗点击量76万人次，点对点推送岗位信息5581条，主动对接服务对象7952人次。出台了《关于进一步做好就业援助工作的16条举措》，实现零就业家庭动态清零，完成农村劳动力转移培训500人；为1103名公益性岗位安置人员发放岗位社保补贴1371.89万元；充分发挥“燕达医养师”“文安板材师”等6个省级劳务品牌带动效应，累计促进就业38万人。

三、综合施策，大力推动农民工就业增收

积极开展“春暖农民工”服务行动，制定印发了《廊坊市2025年春节期间“春暖农民工”服务行动工作方案》《2025年春节后农民工外出务工情况调查实施方案》，做好关怀慰问、出行保障、健康服务、文化供给及服务保障等工作，切实解决农民工急难愁盼问题。紧抓春节用工高峰和节后返岗契机，广泛宣传就业创业政策，开展多频次、全方位就业服务及特色招聘活动。

扎实推进省内区域性结对帮扶，与张家口市人社局建立劳务协作机制，坚持互访互商，依托“春风行动”“暖心活动”及各类就业援助专项活动，积极开展交流协作，实现招聘岗位信息共享，定期组织线上线下招聘，搭建双向选择平台，开展就业帮扶活动15次，提供就业岗位近2万个。

四、精准服务，助力妇女残疾人等群体就业

“三八”国际妇女节期间，在红星美凯龙商场举办女性专场招聘会，吸引30余家企业参与，提供岗位300余个，近200人达成初步就业意向。5月30日，举办“宝妈岗”专场招聘会，63家企业提供电商运营、家政服务、手工制作等弹性岗位3000余个，支持宝妈灵活就业；“廊坊就业”抖音直播带岗观看量2.8万人次，当日初步达成意向300余人。

5月20日“全国助残日”期间，举办了“2025年廊坊市残疾人就业洽谈会”，24家企业提供适配岗位100余个，涵盖电商客服、技术员、后勤保障、家政服务、医疗卫生等领域。岗位明确标注适配残疾类型，方便求职选择。100余名残疾人进场求职，50余人达成初步意向；“廊坊就业”抖音直播观看量1.5万人次。

实施就业优先战略，聚焦重点群体就业，努力实现更加充分更高质量就业。廊坊市人社局将在政策落实上再深化，稳岗扩就业，确保红利精准直达市场主体和重点群体，增强政策针对性和有效性。在拓宽渠道上再发力，持续把高校毕业生就业作为重中之重，拓展市场化岗位，用好政策性岗位，支持创业带动就业。稳定农民工转移就业规模，大力发展特色劳务品牌，强化对就业困难人员的兜底帮扶。在服务效能上再提升，加快构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的公共就业服务体系，积极推进“15分钟就业服务圈”建设，加强人力资源市场监测和风险研判，坚决防范化解失业风险。依托“1+11+N”智慧就业服务体系，以市级“廊坊零工之家”为枢纽、11个县级市场为支点、N个社区（乡镇）服务驿站为触角，把就业服务精准延伸到群众家门口。