今年9月，第二届技能强国论坛在河南省郑州市举办。本届技能强国论坛由人力资源社会保障部、河南省人民政府共同主办，以“技能照亮前程”为主题。论坛现场，为全面提升技能人才评价质量与公信力，全国300多家职业技能社会评价组织共同发出“高质量开展职业技能等级认定——郑州倡议”。

全国各职业技能社会评价组织：

技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是实施人才强国战略、创新驱动发展战略不可或缺的宝贵资源。开展科学、规范、公正的技能人才评价工作，对于畅通技能人才成长通道、激发人才创新创造活力、促进就业创业、推动经济高质量发展具有重要意义。为全面提升技能人才评价质量与公信力，现倡议如下：

一、严格评价标准，确保科学评价。严格遵循国家职业分类大典及动态更新的职业（工种）信息，规范、准确使用职业（工种）名称，严格按照国家职业标准开展评价，确保评价内容与产业发展同步，保障评价结果的科学性和可比性。

二、提高命题质量，提升评价质效。严格遵守统一命题技术规程和要求，提高命题质量，动态更新评价试题试卷，加强题库建设，保证评价的信度和效度，提升证书的权威性和含金量。

三、严肃考务规范，严密组织实施。严格落实职业技能等级认定工作规程有关要求，制定覆盖报名、审核、组考、监考、阅卷、成绩管理等全过程的统一考务工作规范，严把评价条件，细化操作流程，确保评价过程组织严密、管理规范。

四、做好考评督导，加强能力建设。建立完善本单位考务、考评人员和质量督导人员遴选、培养、使用、管理机制，提升考评人员队伍专业素养、评判能力和职业道德水平，实施全过程督导，对违规行为“零容忍”，确保评价结果客观公正。

五、统一证书样式，便利查询核验。严格按照国家规定的样式、规格等要求印制和发放职业技能等级证书，确保证书信息完整、准确，确保证书外观、记载信息等统一规范，增强证书辨识度。严格采用全国统一的证书编码规则，确保证书编号的唯一性、可追溯性，符合人社部门证书数据入网规则，便于证书查询核验真伪。

六、推进信息互联，促进数据共享。建设集报名、考核、评审、发证、查询、统计等功能于一体的信息服务平台，实现全流程信息化操作，打破信息壁垒，实现评价数据互联互通与共享共用。

七、依法守信经营，强化机构自律。自觉遵守国家法律法规与行业规范，坚持诚信评价、合理收费，坚决杜绝虚假宣传，坚持把社会效益放在首位，主动接受社会监督，共同维护职业技能等级认定的良好生态。

让我们共同行动起来，以高度的责任感和使命感，恪守以上要求，不断提升职业技能等级认定工作专业化、规范化水平，努力营造尊重劳动、崇尚技能、追求卓越的良好社会氛围，为培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的技能劳动者大军，全面建设社会主义现代化国家提供坚实的技能人才支撑！