“从迷茫求职到创业盈利，多亏了街道‘青荷加油站’的精准帮扶!”近日，在杭州拱墅区潮鸣街道开普勒星球青年旅社，98后海归创业者黄瑢琦一边点击鼠标给自己的手串网店上架新款手串，一边分享喜悦。她的创业成功，正是浙江省杭州市拱墅区人社部门联合潮鸣街道共同开展精准技能培训，破解结构性就业矛盾的生动缩影。

今年以来，在拱墅区人社部门的指导下，潮鸣街道创新打造“青荷加油站”服务阵地，将就业服务关口前移至青年集聚的旅行社等地，通过政策宣讲、职业辅导、技能培训“三位一体”服务模式，为青年群体量身定制成长路径。黄瑢琦入驻后，先后参与“解读就业政策共筑青春梦想”宣讲、“人偶心游”职业生涯规划等活动，在心理咨询师引导下明确创业方向。街道精准对接黄瑢琦的需求，推荐她参加7天网络创业培训班，让黄瑢琦快速掌握电商运营、短视频营销、直播带货等核心创业技能。

“青荷加油站”自2025年1月成立以来，已开展政策宣讲、职业技能培训、创业沙龙等活动20余场，吸引200余人次青年参与，助力10余名青年实现就业创业。

潮鸣街道构建多元化技能培训体系，聚焦医美、大健康、养老等重点产业，借助吴秀华省级技能大师工作室、俞蒙霞市级养老护理技能大师工作室、陈志道区级肝病诊疗技能大师工作室3个省市级技能大师工作室，精准开展纹眉师、理疗师、养老护理员等定向培训项目。针对新业态发展的趋势，推出陪诊师、收纳师、直播师等新兴职业培训课程，助力居民提升就业竞争力，拓宽就业渠道。

潮鸣街道深化“师资＋阵地”融合共享机制，构建全方位培训促就业体系。潮鸣街道与杭州市人民职业学校等院校共建实体办学点位，联动浙江商业职业技术学院等单位组建优质师资团队，联合喜得宝集团、杭银消费金融等企业提供职业体验岗位，形成“院校＋企业”协同育人模式；创新打造“职业技能培训体验市集”，通过实习参观、交流座谈等形式，让求职者提前掌握就业所需技能，提升就业竞争力。全年开展各类培训50余场，覆盖1200余人次，带动200余人次参与职业体验，成功就业50余人。