“以往续保要自己找材料、跑网点，现在凭技能证书就能直接享优惠，太方便了！”中化（舟山）兴海建设有限公司技师张琼予的感慨，正是舟山市“技能共富保”精准服务的缩影。近年来，浙江省舟山市人社局联合金融监管分局，创新推出“技能共富保”保险服务，以金融服务创新精准赋能技能型社会建设。

舟山市“技能共富保”选取车险、家庭财产险、企业财产险、雇主责任险等参保率较高的刚需险种为主打产品，并匹配技能等级推出组合套餐，覆盖生产经营、日常生活、创新创业等多种场景。“2024年1月份，我骑车撞了人，保险公司帮我赔付了8400元。要是没有‘技能共富保’的优惠政策，我可能不会特意买电瓶车意外险，幸好当时听了工作人员的建议，降低了我的赔付压力。”浙江泰富石油有限公司高级工郭华焱对“技能共富保”连连称赞。

舟山市人社局重点聚焦重点群体以及高风险行业人才，量身定制专项产品包。如船舶修造行业技能人才专属产品包、科技保险产品包等，为高风险工种技能人才投保难、高科技企业生产经营难等提供了解题新思路。同时，探索推行“多技能、低保费”的差异化定价机制，逐步实现技能越强、保障越优、负担越轻，使一技之长转化为看得见、摸得着的保障福利。

“技能共富保”推出一年以来，全市700多家企业、近5万名技能人才加入保障行列，各类保险公司累计为技能企业和技能人才优惠保费近1000万元，形成了企业减负、人才受益的共富效应。