本报讯 近年来，贵州省毕节市聚焦产业发展和就业市场需求，不断提升职业技能培训成色，通过“五项行动”让技能成为脱贫致富“金钥匙”。

开展平台强基行动，夯实技能培训底座。整合职业院校和国有闲置资源，建成公共实训基地4个，职业技能培训基地9个。完善培训实操设施设备，强化跟踪管理问效，不断夯实技能培训基础底座。2025年以来，当地依托公共实训基地、职业技能培训基地规范化、规模化开展职业技能培训1.38万人次。

开展数字赋能行动，激活技能培训动能。搭建“毕节市就业技能网络培育平台”，引进和开发137门工种8317个线上培训课程资源，实现“线上培训＋线下实操”双向赋能。创新线上培训计入培训课时机制，解决农村劳动力、在职企业职工等群体“工学矛盾”，让技能培训“触手可及”。

开展品牌培育行动，打造技能增收引擎。深耕“毕节建工”“毕节织工”等技能品牌培育，助力推动劳务品牌打造和提升劳务输出组织化程度。通过品牌化包装、市场化推广，助推持证学员平均月薪较普通务工人员提高10％-20％。

开展协作培训行动，构建协同联动格局。出台职业技能协同联动培训实施方案，深化政行校企“四方协同”联动。依托组团式帮扶和东西部劳务协作机制，培育锻造高素质技能人才。

开展证书直补行动，拓宽技能成才路径。将防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、就业困难人员等“六类人员”，以及符合条件的城乡劳动者纳入“证书直补”范围，按工种类别、职业技能等级给予800元至8000元的补贴。