“在家门口学技能、拿证书，我年后找工作更有底气了！天这么冷，中午还能吃到学校准备的免费午餐，心里暖洋洋的。”2月初，在河南省三门峡市渑池县举办的叉车司机技能培训班上，返乡学员刘先生感慨地说。

春节前后，三门峡市人社局紧抓农民工返乡窗口期，深入开展“技能照亮前程”培训专项行动。

三门峡市通过实地走访、问卷调查、对接劳务经纪人等方式，深入摸排培训需求。结合人力资源市场监测数据和产业趋势，精准锁定电商运营、康养护理、现代物流等市场紧缺岗位，遴选优质培训机构纳入政府补贴目录，推动培训资源向重点领域聚集。同时，全面推广“补贴性职业技能培训智能导航”小程序，为劳动者提供选课、报名等一站式服务，有效破解信息不对称难题。今年以来，全市已走访摸排培训需求120余次，回收问卷2000余份，线上征集需求800余条。

三门峡市围绕农民工、城镇大龄失业人员、新就业形态劳动者等重点群体，坚持分类施策，开设互联网营销、中西式面点、养老护理等实操性强、就业面广的培训项目。注重培训标准与品牌建设，持续打造“崤函康养”“物流豫工”等特色劳务品牌，推动“培训-认证-就业”服务闭环运行。今年以来，全市已开展叉车司机、养老护理员、美容师等补贴性培训43个班次，以及手工编织、果树管理等6个班次。

三门峡市积极探索“培训＋职业介绍＋劳务输转＋零工市场”全链条服务，提升培训后就业成功率。依托“人社直播间”平台，开展带岗直播及各类招聘活动，根据学员培训内容和技能等级，精准推送岗位信息，确保每人至少获取3个以上针对性就业机会，全力打通从技能提升到稳定就业的“最后一公里”。

截至目前，全市已累计开展技能培训3247人次。