“以前靠经验，现在靠数据，培训让我成了数字化操作工！”在山东汽车（威海）制造有限公司装配车间，技师吕志刚通过“智改数转”专项培训，从普通技工成长为智能制造骨干，轻点屏幕即可完成全流程精准管控。在山东省威海市文登区，一场聚焦汽车产业链的技能提升行动，正推动上千产业工人提技增收，助力传统制造业向数字化、智能化加速转型。

近年来，文登区紧扣制造业高质量发展要求，聚焦汽车产业“智改数转”，创新打造汽车产业链技能培训项目，以人才培育赋能产业升级，以技能提升激活发展动能。2024年，该项目获评齐鲁绿色低碳职业技能培训精品项目，走出一条“培训强、人才兴、产业旺”的特色发展之路。

文登区坚持政府引导、行业运作、多方参与，构建“调研-定制-实施”闭环培训模式，把培训办到企业最需要的地方。深入走访55家汽车产业链企业，精准摸排新能源汽车、智能网联、数字化管理等领域技能短板，量身定制“一企一策”培训方案。联合企业、院校开发电力电子、故障诊断等9门实战课程，配套40套考核题库，动态更新教学内容，增设智能生产线操作、数字化质量管理等前沿专业。创新推行“企业专家进课堂、生产车间变课堂、技能大赛拓课堂”三堂联动教学，以真实生产任务驱动实操训练，在省级职业技能竞赛中斩获1金1银4优胜奖，以赛促学、以赛促训成效显著。

文登区整合政府、企业、院校资源，搭建实战化、场景化、一体化培育平台，推动教育链与产业链深度融合。搭建线上培训模块，运用直播授课、云实训、线上考核等方式，实现灵活学习、高效管理。以文登技师学院为主体，联合吉利汽车、天润工业等龙头企业，共建新能源汽车产业学院、智能制造学院，推行“双导师制”，企业骨干与学校教师共同带教。通过“引企入校”打造沉浸式实训基地，实施“春笋计划”精英培育，开发智能驾驶、车联网等数字化课程100余门。目前，全区已建成4个校企合作实景教学点，累计培育技能人才1718人，3所技工院校与6家重点企业达成战略合作。

文登区构建人才培育、补贴激励、就业对接三位一体服务体系，为产业发展筑牢人才根基。推行“导师带徒”机制，分层打造“领军人才＋技术骨干＋后备力量”梯队，培育齐鲁首席技师4人、山东省技术能手7人。强化政策激励，近2年发放培训补贴及奖励资金340余万元，有效激发企业与职工参训热情。健全就业服务网络，组织专场招聘75场次，推送岗位信息3600余条，助力近千名技能人才精准就业、稳定增收。

下一步，文登区将以“智改数转”技能培训为抓手，持续壮大知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为汽车产业转型升级和区域经济高质量发展注入源源不断的人才动能。