近年来，四川省达州市人社局紧扣全市现代化产业集群发展需求，以技能大师工作室建设为重要抓手，统筹政策支撑、产业对接、机制创新，推动技能人才平台建设与产业发展深度融合。

达州市深入实施“技能达州”行动，出台《达州市制造业技能人才培育三年攻坚行动方案》等一系列政策，在场地保障、资金配套、人员配备等方面加强支持。对获评国家级、省级技能大师工作室的，给予30万元资金补助，专项用于改善工作条件、购置设施设备、开展技术攻关。截至目前，达州市已建成国家级技能大师工作室1个、省级4个、市级50个。

达州市实施技能大师工作室“十百千”培训计划，围绕“3＋3＋N”现代产业集群发展，推动达州钢铁、瓮福达州、川环科技等重点企业建设技能大师工作室。同时，指导企业积极争取省级及以上技能大师工作室技术指导，聚焦生产一线共性技术难题开展联合攻关。目前，全市技能大师工作室已累计参与或主导技术革新、工艺改进等30余项，服务企业超50家。

达州市全面推行“师带徒”制度，构建“工作室＋实训基地＋生产现场”技能传承模式。通过理论教学、实操训练、项目攻关等方式，常态化开展岗位练兵、技术交流和难题会诊。组织开展技能大师进校园、进企业、进园区活动，推动在技术攻关中带队伍、在生产一线中育新人。今年以来，已开展技能培训、岗位练兵等活动5次，培育岗位技术能手200余人，解决技术难题20个。