近年来，为破解传统安全职业培训短板，夯实城市安全生产人才支撑，江苏省无锡市创新推行政企联动注册安全工程师培育模式。通过政府搭台赋能、培训机构让利惠民、从业人员免费参训的创新机制，有效激发全市安全人才备考活力。截至目前，全市累计参训人数达5248人，年度注安师报考人数达2479人。

长期以来，传统线下注安师培训存在承载能力有限、授课时间固化、优质师资覆盖不均、培训成本偏高等诸多痛点。不少一线安全从业人员有提升取证意愿，却受时间、经济条件制约难以参与。这一难题也制约了企业安全管理提质和区域安全生产能力提升。

针对上述问题，无锡市精准施策、创新赋能，依托政企协同模式，撬动头部培训机构公益让利，累计让利金额达457万元，推出免费线上定制化培训课程，构建起全天候、全覆盖、高品质的普惠式安全技能培训体系。

“一直想考取注安师提升专业能力，但市面培训费用较高，线下班动辄三四千元，线上课程也需近两千元，高昂成本让我迟迟没能备考。”无锡某精密加工企业安全管理人员李军（化名）说道。作为基层安全从业者，注安师证书是岗位履职、职业发展的刚需，但培训费用成为不少一线员工技能提升的阻碍。

在了解到无锡人社推出的免费注安师公益培训政策后，李军第一时间报名参训。依托线上培训灵活便捷的优势，他利用下班、周末等碎片化时间自主学习、反复回看课程，经过10余天系统学习，备考信心显著提升。“以往考证更多是配合企业工作要求，现在是主动补齐专业短板、提升安全管理能力。”李军表示。

免费普惠培训政策，切实降低了基层从业人员的技能提升门槛，既能助力企业规范安全生产管理，也为个人职业发展筑牢了专业根基。

本次政企合作培训模式，在惠及从业人员的同时，也助力培训机构搭建起可持续的职业培训发展生态。优路教育无锡区域负责人周立凡介绍，依托政府公信力，培训精准对接本地安全行业从业需求。近2个月内，吸引超800人报名。

“参训学员均为有明确取证需求、主动谋求提升的一线从业者。”周立凡表示，机构通过公益让利，精准深耕本地安全培训赛道，有效提升了区域品牌口碑，积累了高质量精准生源，实现公益服务与行业发展互利共赢。

无锡市人社部门相关负责人表示，下一步全市将持续深化“人才强安”发展战略，壮大专业化安全生产人才队伍，提升城市安全治理精细化水平，为区域高质量发展筑牢安全根基。