就业是民生之本，产业是就业之源。达州市坚持把产业带动就业作为稳就业、促增收的重要抓手，通过协同筑基、深挖扩容、供需适配三项举措，推动产业发展与就业促进良性互动，持续为稳岗就业注入新动能。

一是协同联动，夯实基础。深入实施先进制造业促就业行动，建立人社、经信、住建、农业农村等部门联动机制，分行业构建招商引资企业、本土重点企业及重点项目用工数据库，定期研判产业用工需求与就业形势。推行“企业就业服务专员”机制，全覆盖对接天然气能源、农产品加工、新材料等主导产业，精准掌握企业用工计划与技能需求。实施“产业+就业”规划联动，将岗位扩容指标纳入产业项目落地评估要件，提前开展用工储备。今年以来，全市依托产业发展累计新增就业1.49万人。

二是深度挖潜，拓宽渠道。聚焦优势产业全力拓岗，深挖工业、现代农业、现代服务业等产业链上下游岗位，累计挖掘智能制造、农产品加工、文旅服务等岗位1.8万个。激活乡村产业增岗，推广“以工代赈”“村村有岗”“扶贫车间+就业”等就近就业模式，建成乡村就业工坊150余个、扶贫车间56家，带动4800余名农村劳动力实现家门口就业。拓展灵活业态补岗，打造“零工大本营”“社区零工角”，开发家政、零工服务等岗位2000余个，公益性岗位1.5万个，帮助6810名失业人员和就业困难人员实现就业。

三是精准适配，提升质效。实施“技能达州”行动，围绕产业岗位需求，以“订单式、定向式”模式开设能源化工、无人机驾驶等行业定制班，培育“巴山妹子”“巴蜀藤艺师”等劳务品牌25个，向产业链企业输送技能人才2000余人。优化就业对接服务，创新开展“企业直通车+就业面对面”实地探岗活动，组织“春风行动”“百企万岗”等招聘活动130场次，全力保障企业用工。强化政策保障支撑，落实社保补贴、创业担保贷款、用工奖励等政策，发放各类补贴7534万元，帮助236家企业稳定岗位，支持4700名劳动者自主创业。