在云南省姚安县，一名“90后”青年依托工业化、标准化发展理念，扎根家乡田野，培育打造出国家级劳务品牌。他就是姚安毅云花卉总经理王鹏程，也是当地群众口中亲切的种花人。

2015年盛夏，王鹏程前往昆明斗南花卉市场调研，发现行业普遍痛点：市面同款鲜花品质优劣悬殊，优品鲜切花瓶插花期可达一周，劣质鲜花次日便会烂瓣衰败。彼时的王鹏程深受触动：云南坐拥得天独厚的气候与水土种养优势，为何无法量产品质统一、品相优质的标准化鲜切花？

这份根植心底的疑问，就此埋下了他日后返乡深耕花卉产业、创业兴业的种子。

2021年8月，王鹏程回到姚安县注册成立企业，正式开启鲜切花创业之路。创业起步阶段，场地搭建、用工管理、技术落地等难题接踵而至。紧要关头，姚安县人社局主动下沉对接、上门纾困。结合企业实际用工与技能培育需求，当地创新推行“企业点餐、人社配餐、讲师送餐”技能培训模式，专项落地“姚安花卉工三年技能提升行动”，统一制定花卉种植培训、岗位考核、行业从业三大标准。行业激励机制同步落地，同一花卉岗位，持证技能工人每月薪资可比普通工人高出200元至500元。

一套靶向赋能、政企联动的帮扶组合拳，高效扫清企业发展阻碍，助力王鹏程的花卉基地快速投产运营。

从基地场地平整、智能大棚搭建，到水肥一体化配套设施安装调试，王鹏程全程驻守一线、躬身实操。他打破传统散户种花粗放模式，将工业化、标准化生产思维融入现代农业，针对花卉种植、人工采摘、分级包装等十余道作业环节，制定精细化闭环品控标准，实现鲜切花产量稳步增长、品质迭代提质。

产业提质同步带动本土就业扩容，基地从业人数从初创时期的3人，稳步扩充至190余人。截至2025年4月，企业累计专业化培育花卉技能工人960余人次，联动带动县域群众就业750余人，助力辖区农户增收共计840余万元。

伴随企业规模化、标准化发展，本土特色劳务品牌“姚安花卉工”顺势崛起。

据行业数据统计，目前姚安县已有3000余名群众考取花卉工职业技能等级证书。据姚安县零工市场负责人介绍，县域年度常态化用工岗位总量中，花卉工岗位需求量占比超90％，花卉用工已成为县域就近就业主力赛道。

荣誉接踵而至，2023年，王鹏程创办企业成功获评省级“彩云雁归”劳动者返乡创业园。秉持“同创新、齐分享、求共赢”的发展理念，他全力帮扶县域返乡创业者，搭建创业共享平台。同年，“姚安花卉工”获评省级劳务品牌。2024年，王鹏程斩获“楚雄青年创业州长奖”，创业实绩获得州级官方认可。

2025年11月，“姚安花卉工”作为云南省代表性劳务品牌，奔赴广西南宁参与第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会，集中展示云南劳务品牌建设成果。作为品牌形象代言人，王鹏程现场开启直播展销，面向全国网友推介姚安花卉特色产业，全方位展示县域花卉全链条发展成果。

一人创业兴产业，一业兴旺富一方。如今，姚安县花卉全产业链发展格局已然成型：全县建成高端月季鲜切花种植基地38个，花卉全域种植面积达2.2万亩，其中标准化高端种养面积8600亩，专业化花卉种业基地871亩；县域年产优质鲜切花12亿枝，花卉全产业链综合产值突破20亿元，全域花卉产业带动群众就近就地就业1万余人，年度务工总收入突破3.15亿元。