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人力资源管理专业人员

2 专业技术人员 > 2-06 经济和金融专业人员 > 2-06-08 人力资源专业人员
  • 职业概况
  • 基本要求
  • 职业功能
  • 权重表
  • 关联政策
职业名称

职业名称

人力资源管理专业人员

职业编码

职业编码

2-06-08-01

职业技能等级

职业技能等级

无等级

普通受教育程度

受教育程度

职业概况

职业定义

职业定义

1.编制单位人力资源发展规划和年度计划,进行定员定额和工作岗位分析;2.建立人员绩效考核体系,制订标准,组织实施绩效考核;3.制订、实施单位人员招聘、甄选和配置计划;4.制订单位人员职业生涯发展规划和职业技能开发计划,组织培训活动;5.制订、实施单位人员薪酬福利和激励保障方案;6.协调、处理单位内部的劳动关系;7.进行组织文化建设。

职业环境条件

职业环境条件

暂无

职业能力特征

职业能力特征

暂无

职业技能鉴定要求

鉴定方式

鉴定方式

暂无
监考人员、考评人员和考生

监考人员、考评人员和考生

暂无
鉴定时间

鉴定时间

暂无
鉴定场所设备

鉴定场所设备

暂无

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