测绘地理信息行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析 周保平，易树柏，曹一辛，陈琳，郭志富 【摘要】测绘地理信息行业的持续高质量发展急需大量高素质技术技能人才。在对全国测绘地理信息行业相关企业人才需求调研的基础上，采用GM（1,1）模型预测了2024—2026年行业人才需求规模；在调研相关职业院校测绘地理信息类专业设置和人才培养现状的基础上，对测绘地理信息行业人才需求与人才供给匹配情况进行综合...

编者按 近日，教育部职业教育发展中心策划推出《中国职业技术教育》专刊（增刊）——2025年职业教育活动周系列。专刊（增刊）设置“全景篇”“大讲堂”“风采篇”“专题篇”四大板块，系统呈现多位院士、大学校长、企业家、大国工匠的多元视角，各地形式多样、不拘一格的教育实践以及青年一代匠心筑梦、技能报国的动人故事，以30篇力作，全景展示职业教育在服务国家战略与区域经济社会发展中的重要支撑作用。 扬帆向...

近日，甘肃省退役军人事务厅与省人力资源和社会保障厅联合发布公告，即日起面向全省公开征集退役军人事务员职业技能等级认定机构。相关申报工作将于2025年9月23日截止。 据悉，本次征集职业为退役军人事务员（职业编码为3-01-04-04），依据《退役军人事务员国家职业标准》，本职业共分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）五个级别。 公告明确，有以下情形...

9月10日至12日，市人社局举办2025年劳动人事争议调解员和仲裁员聘前培训班，全市各级调解仲裁机构共200人参加培训。通过系统化课程设计和多元化师资配置，着力提升调解仲裁队伍的政治素养、专业基础和实务技能。 一是筑牢思想根基。培训将政治建设摆在首位，开班第一课重点强调了调解仲裁工作的政治属性和社会责任，明确工作纪律和行为规范，结合典型案例开展警示教育，深入剖析劳动争议处理工作中存在的廉政风...

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，职称制度是专业技术人才评价和管理的基本制度，人才评价对于激励各类人才职业发展具有重要意义。8月29日，静安区人力资源和社会保障局应用人主体和人才需求，举办职称评审工作业务培训，特邀原上海市经济和信息化委员会一级调研员、市工程继续教育协会理事、职称评审专家吴琦雄担任主讲嘉宾，120名来自区主管部门、企事业单位的人事干部及专业技术人才...

“没想到只跑了一个窗口，填了一张表，我们的诉求就得到解决了！”近日，在奉贤区劳动仲裁监察联合受理大厅窗口，王师傅等51名农民工拿着劳动仲裁调解书，感叹“没想到你们的工作效率这么高！” 　　这一变化，源于奉贤区人社局劳动监察与仲裁“一口受理”工作机制。今年，区人社局借助与区法院、区总工会、区司法局和区企联搭建的区劳动争议纠纷联合调处中心，联合多部门进一步深化“一口受理”工作机制，通过...

浙江省嘉兴市聚焦服务能力精进、体系基础夯筑、智慧效能提升三个维度精准发力，持续深化基层就业公共服务体系建设，着力提升服务精准化、智慧化水平。 聚焦服务能力精进，赛训融合强根基。以承办第四届浙江省公共就业服务专项业务竞赛为契机，将竞赛标准融入日常练兵，以赛促学、以赛促训，重点强化职业指导师、求职能力实训讲师等专业人才梯队建设，定期组织专项培训与业务竞赛，整合构建“人社专员+就业经办员+协理员+...

近日，湖南省人力资源社会保障厅全面启动就业政策宣传月活动。 省人社厅主要负责人先后做客《湖南日报》、湖南卫视等省内主流媒体演播室，重点解读“技能照亮前程 匠心筑梦潇湘”职业培训计划、创业培训课程、创业担保贷款、大学生创业基金，以及“15分钟就业圈”“零工市场”“人社超市”、大学生创业孵化基地等湖南支持高校毕业生就业创业的政策及改革实践，吸引更多青年群体选择湖南、扎根湖南、建设湖南。 为进一步...

今年以来，江西省芦溪县坚持将精细化管理贯穿就业、创业、培训服务全链条，通过精准就业、精准创业、精准培训的举措，提升公共就业服务效能，为区域经济发展注入强劲动能。 抓好重点，实现精准就业。聚焦人岗匹配关键环节，推动就业服务向精细化转变。抓好精准识别。依托5+2就业之家，采取线上+线下的方式，定期摸排劳动者的技能特长与就业意愿等有效求职信息，实行分类建库、动态更新。目前，该县已形成9大类15小...

今年以来，广东省化州市人社局以“百千万工程”为引领，聚焦企业用工难题，实施“一企一策”精准服务机制，全力保障企业用工稳定和生产顺畅，助力区域经济高质量发展。 打通信息壁垒，服务直达基层。化州人社部门工作人员常态化走访企业，动态掌握用工需求，建立“用工需求清单”和“劳动力供给清单”，依托覆盖全市23个镇（街道）368个村（社区）的“就业微驿站”，及时推送岗位信息，打通就业服务“最后一公里”。...