为深入贯彻党的二十大精神，认真落实《质量强国建设纲要》，进一步完善设备监理师职业资格制度，加强设备监理人才队伍建设，提升我国重大工程设备质量水平和投资效益，根据《国家职业资格目录（2021年版）》有关要求，近日，市场监管总局、人力资源社会保障部联合印发了《设备监理师职业资格制度规定》《设备监理师职业资格考试实施办法》，自印发之日起正式施行。 文件明确，设备监理师为水平评价类职业资格，通过设备...

根据年度工作计划，江苏省人才学会制定了2023年上半年全省秘书职业技能等级认定工作实施方案，现将有关工作安排通知如下： 一、认定范围 秘书（四级、三级、二级） 二、认定日期 2023年5月21日（星期日） 三、认定申报 统一认定申报工作安排如下： 报名时间：3月6日-4月15日 资格审核及缴费截止时间：4月25日 报名和考试方式：详情见江苏省人才学会公众号 江苏省人才学会 2023年3月9日

根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排公告如下： 一、认定范围 （一）企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级） （二）劳动关系协调员（四级、三级、二级） （三）企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（四级、三级） 二、认定日期 2023年5月20...

2022年2月18日至2月22日，中国职业技术教育学会珠宝教育专业委员会（以下简称珠宝专委会）执行主任杨明星协同中国地质大学（武汉）珠宝学院副院长、中国地质大学珠宝检测中心武汉站长等一行，赴十堰市、竹山县两地展开实地调研，围绕绿松石产业现状、珠宝职业教育现状，交流探讨中国绿松石“政产学研用”协同创新基地暨绿松石教学体系（以下简称“中国绿松石基地”）建设可行性。党的二十大报告提出，“统筹职业教育、高等教育...

2月16日，中国职业技术教育学会教育数字化工作委员会在南京召开第一次主任办公会，委员会主任委员、江苏省政协教卫体委员会主任葛道凯，委员会执行主任、江苏省高等教育学会秘书长邓志良，委员会执行主任、东软教育科技集团有限公司总裁温涛，委员会秘书长、常州信息职业技术学院院长眭碧霞，以及常州信息职业技术学院、南京信息工程大学、东软教育科技集团有限公司等秘书处相关同志参加会议。会议由葛道凯主持。会议对委员会的...

《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》提出“推动职业学校‘课堂革命’，适应生源多样化特点，将课程教学改革推向纵深”。自“课堂革命”的号角吹响以来，职业院校积极探索与实践，努力推动职业教育高质量发展。不过在改革过程中，仍然存在很多问题。为此，我们今天特别邀请到国家“万人计划”教学名师、全国教学能力大赛一等奖获得者朱双华老师，为大家分享关于“课堂革命”的几点思考，希望能对大家有所启...

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第四季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第四季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。 2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行 一、...

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第三季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。 2022年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行 情况...

职业技能大赛被视为职业教育教学改革的“指挥棒”。技能竞赛以比赛规则和赛项设计等方式影响着职业教育教学与管理的方方面面。同样，职业教育以技能竞赛为“榜样”，通过课程内容和教学方法改革、培养方案和大纲修订来对接技能竞赛标准。 今天，聚焦职教将为大家汇总整理2022年里的4大比赛，看看哪些职校的表现最亮眼。 2022年的4大比赛 2022年全国职业院校技能大赛 2022年全国职业院校技能大赛教学能...

为适应数字经济发展需要，加强数字技术人才培养，促进数字经济和实体经济深度融合，根据《劳动法》《职业教育法》有关规定，我部组织开发了“机器人工程技术人员”“增材制造工程技术人员”“数据安全工程技术人员”“密码工程技术人员”等4个职业标准的征求意见稿。现面向社会公开征求意见，反馈截止日期为2023年2月2日。 如有意见或建议，请发送电子邮件至rsbjixujiaoyu@163.com，邮件主...