近年来，凤阳县大力实施“招才引智”专项行动，精准对接集聚人才资源，全力打造一支高素质、专业化、实用型的人才队伍，为县域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。 精准问需靶向引才。聚焦打造“千亿硅谷智汇大基地”，县委人才办联合县人社、科技、企服中心等单位组建4个专班，赴201家重点企业开展集中调研，编制《重点产业急需紧缺人才需求目录》，确定人才需求总量237人，常态化组织企业家和用人单位赴长三角等...

近日，来宾市忻城县某酒店管理有限公司收到了银行发放的130万元创业担保贷款资金，解决了其资金缺口的燃眉之急。近年来，忻城县人力资源和社会保障局强化人社服务功能，以推动创业担保贷款工作为重要抓手，通过“拓宣传、摸底数、强推进”三举措推动创业担保贷款政策落地见效，助力县域经济做大做强。     拓宽宣传面，让政策春风吹进千家万户。铆足功夫主动出击，全方位、多渠道开展宣传活动，让创业担保贷...

金秋招聘季，临沭县以“金秋送岗”为核心，将“源来好创业”资源对接活动与就业帮扶结合，把专项招聘快车开进万达广场，通过定制式现场招聘，破解“求职难”“招工难”问题。 活动现场，38家创业企业带来146个岗位、750余人才需求，涵盖生产制造、服务运营等领域，适配高校毕业生、失业人员、返乡农民工等群体。为提高就业效率，现场设面试签约专区，对初级岗、急缺岗采用“现场面试+签约”模式，吸引1000余名...

今年以来，江西省宜春市奉新县聚焦群众急难愁盼，创新推出“社区就业红娘”机制，融合“五步走+三服务”模式与“党建引领+就业服务码上办”举措，构建起覆盖全域的就业服务体系。截至目前，已助力4000余名城乡居民稳就业，帮助362位困难人员实现就业，城区就业率达96.97%。 “建基地”求职就在家门口 以“5+2就业之家”为核心载体，奉新县为“社区就业红娘”搭建起扎根基层的服务阵地，实现“群众找岗不...

近年来，宁波市江北区聚焦快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体面临的“进门难、充电难、休整难、找路难、吃饭难”问题，以党建引领推进“甬爱之城·北岸友好”建设行动，打造“甬爱小区”“甬爱商圈”“甬爱商家”等系列场景，为宁波“甬爱之城”建设贡献江北力量。 作为江北现代商贸核心区域，甬江街道湾头片区商圈密集、新就业群体集中。街道以党建联建为纽带，整合政企资源，打造“甬爱红湾”新就业群体服务精品线，...

日前，黔南州“职引未来 探岗筑梦”入企观摩选岗活动启动，福泉市组织130余名高校毕业生、返乡劳动力及登记失业人员组成求职观摩团，走进贵州裕能新能源电池材料有限公司与盛屯能源金属化学（贵州）有限公司，通过现场观摩、面对面交流、即时面试等环节，实现就业精准对接。 活动当天，观摩团成员通过观看宣传片、聆听现场讲解、实地参观生产车间、与企业负责人深入交流、参与即时面试等方式，精准把握岗位需求、薪资待...

9月9日，“‘岗’好有 我‘职’等你来”专项招聘暨就业政策宣传月活动启动。北京市人社局在启动仪式上发布了北京市就业公共服务能力提升三年行动计划（2025-2027年），将用3年时间努力形成有首都特点的高质量就业公共服务体系。 就业政策宣传月以“政策暖人心，就业创未来”为主题，期间将组织就业政策进园区、进企业、进校园、进社区，把政策讲清讲透，真正让用人单位和劳动者“看得懂、算得清、用得好”，不...

“硬化的是道路，可温暖的是咱老百姓的心呐！”泸州古蔺县白泥镇白泥村三组组长罗邦学站在刚竣工的道路旁，难掩激动之情。9月5日，白泥村沉浸在一片喜悦之中，党员、干部、群众齐聚一堂，共同开展以工代赈道路硬化竣工感恩活动。这条新修的公路意义非凡，它全长1750米、宽4.5米，自开工至竣工仅用26天。作为椒园镇与白泥村通往古金高速的重要通道，它的建成将极大地方便周边路段群众的出行，为大家的日常生产生活...

今年以来，梧州市藤县聚焦惠企稳岗保用工政策，全力支持企业稳工扩岗，通过组织线上线下招聘会、开展“点对点”送工服务以及打造藤县零工市场等多措并举帮助群众实现就业，大力推动藤县城镇新增就业工作。上半年，藤县实现城镇新增就业4019人，就业趋势总体平稳。     近年来，藤县人社部门长期精准摸排对接用工供需信息，建立了全县就业人员信息数据库，实行动态跟踪管理就业信息。据统计，今年以来，藤县...

近年来，巴州区围绕“温暖人社”建设要求，聚焦企业群众急难愁盼问题和社保便捷服务要求，创新打造“个性化、延伸化、适老化”多元立体服务体系，切实提升社保民生温度，持续擦亮巴州社保精心、贴心、暖心“三心”服务品牌。 打造“个性化”服务，精准触达办事需求。一是大厅服务“闭环跟进”，针对办事服务需求，建立领导带班与志愿服务机制，每周落实1名值班领导、2名志愿服务人员轮流值守，主动上前解决流程不清、政策...