
吉安市第二届职业技能大赛开赛

春风送岗 云端联动——“就业在线”开展春风行动暨就业援助季跨省劳务对接直播带岗活动

5万新生同上人工智能通识课!北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”
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政校行企协同 培养高素质技术技能人才——柳州城市职业学院助力新能源汽车产业发展实践探索
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2025-08-11
随着“一带一路”倡议深入推进,职业教育服务新能源汽车产业面临新的机遇与挑战。柳州城市职业学院作为特色鲜明的地方高职院校,致力于打造立足广西、示范全国、辐射东盟的高素质技术技能人才培养基地,历经与上汽通用五菱汽车股份有限公司(以下简称“上汽通用五菱”)、东风柳州汽车有限公司(以下简称“东风柳汽”)等企业十年探索,通过构建阶梯式育人模式、全球化技术服务体系及多元治理生态,为服务国家战略性新兴产业...

秦皇岛职业技术学院:数字赋能思政教育 本土文化浸润心田
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2025-08-11
随着数字化发展广度与深度不断拓展,新一代信息技术也为思想政治教育带来了新的变革机遇。秦皇岛职业技术学院作为河北省职业教育的重要阵地之一,敏锐把握时代脉搏,将本校三位教授王金枝、李国新、欧阳少娟合著《河北历史人物数字思政教育研究》(辽宁大学出版社)的理论成果运用于教育教学实践,打造具有职教特色、地域特点的数字思政教育新格局。燕赵文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,该著作提出了“双螺旋结构”育...

南宁职业技术大学财经学院:打造分层分类体系 培养金融科技英才
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2025-08-11
在数字经济浪潮奔涌、金融业加速转型的时代背景下,南宁职业技术大学财经学院植根区域经济发展核心地带,以职业本科教育创新为突破口,依托数字金融行业产教融合共同体专项课题“高职院校实现本科层次人才培养的创新路径研究——以金融类专业为例”的成果积淀,深耕金融科技人才培养,构建起一套与国家金融战略同频、与行业发展需求共振、与区域财经特色深度契合的高水平育人体系,形成新时代职业教育服务地方经济社会发展的...

四川遂宁:建优零工市场
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2025-08-11
四川省遂宁市将零工市场纳入“人社+”服务体系建设,为灵活就业人员提供“一站式”服务。 “新”建阵地。采用“政府主导+公司运营”模式,建立健全推进零工市场规范化建设的制度机制,明确零工市场建设运行“有体系、有标准、有岗位、有阵地、有品质、有实效、有保障”的“七有”建设标准,实现阵地“统一命名、统一LOGO、统一标志标牌、统一功能分区”四个统一。截至目前,全市已建成零工市场9个、零工驿站16个...

新疆:集中开展高校毕业生等青年就业“百日攻坚”七大行动
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2025-08-11
8月至12月,新疆维吾尔自治区集中开展2025年高校毕业生等青年就业“百日攻坚”七大行动。服务对象为2025届离校未就业高校毕业生和在各级人力资源和社会保障部门登记失业的16岁—24岁青年。 实施就业创业政策落实行动。加大稳岗返还、社保补贴、税费减免等惠企政策落实力度,拓宽一次性扩岗补助范围,延续国有企业招聘高校毕业生增人增资政策,引导政府投资的创业孵化基地放宽高校毕业生免费入驻门槛。同时...

关于核发北京地区2025年度卫生初中级、护士专业技术人员职业资格证书的通知
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2025-08-11
各位考生: 根据工作安排,即日起启动北京地区2025年度卫生初中级、护士专业技术人员职业资格证书核发工作。现将有关事项通知如下: 一、纸质证书 2025年度卫生初中级、护士专业技术人员职业资格证书采用中国邮政EMS寄递领取方式,专业技术人员登录北京市人力资源和社会保障局网站(rsj.beijing.gov.cn)——“个人办事”——“专业技术人员资格证书”栏目,申请寄递证书。...

山东济南:燕山街道精准滴灌创业活力,全程护航梦想启航
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2025-08-11
山东济南市历下区燕山街道精准聚焦重点群体,持续创新服务模式,为创业者提供覆盖全成长周期的坚实支撑,激发区域内创新创业的澎湃活力。 政策直达,疑问“面对面”清零。燕山街道通过“源来好创业”青年创业资源服务季主题活动,在政策咨询台与宣传展架构筑起服务矩阵,工作人员以“面对面解读”方式,将创业担保贷款、一次性创业补贴等政策要点清晰传递。无论是对补贴金额、贷款贴息的疑问,还是办理流程的困惑,工作人员...

江西崇义:民生需求+创业典型案例 56岁再创业 一辆手推车撑起的新生
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2025-08-11
“若不是就业之家,我只能呆在家里无所事事了。”56岁的谢清擦拭着心爱的手推车,车身上“崇义县低成本创业帮扶6号摊点”的招牌在阳光下格外亮眼。谁能想到,半年前他还是个因失业而整日愁眉不展的“4050”人员。 失业的谢清,由于家庭经济条件不是很好,迫切地想要寻找一份工作来改善家庭状况。然而,求职市场上,年龄成了“硬门槛”,想摆摊创业,却连启动资金都凑不齐。就在他陷入困境无助时,一条抖音视频带来了...

吉林延吉:“三个维度”精准发力 推动人才引进工作提质增效
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2025-08-11
年初以来,延吉市积极创新引才理念与方式,从拓宽引才渠道、加大宣传力度、精准对接供需“三个维度”协同发力,构建起积极开放、务实高效的人才引进体系,有效破解企业人才短缺难题,为城市高质量发展汇聚了强劲人才力量。 深化校地企联动,拓宽引才路径。打破传统定期统一考录的局限,转向广开门路的引才新模式,成功征募95家企事业单位参与,提供217个岗位、共计955个引才名额,并大力开展赴外“组团式”引才工作...

四川江油:激活社区动能铺好“家门口”就业幸福路
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2025-08-11
今年来,江油市通过资金扶持、盘活闲置资源等形式激活社区动能,通过社区集体经济组织,精心打造“社区就业温暖港湾”74个,实现全市城镇新增就业4661人,脱贫人口务工就业13727人。 灵活就业基地+社区:投入资金60余万元,划转国有资产3000余平米支持德胜社区建设“社区工厂”。工厂联合企业打造“钻石妈妈”模式解决妇女就业200余名;创办社会企业承接物业服务、文明劝导,解决就业300余人;聚焦...





