6月30日至7月6日，百日千万招聘专项行动推出国企央企、新能源行业、医药卫生行业、实习见习4个线上招聘专场，共有3900余家用人单位参与，招聘需求超2.6万人次。 国企央企招聘专场 由中智招聘网承办，组织中国星网集团、南光集团、中交隧道工程局等121家用人单位参与，提供数字工程师、财务审计专员、行政专员等岗位，招聘需求2100余人次。 新能源行业招聘专场 由同道猎聘集团承办，组织天合光能、邦...

光影里的中国职教·技艺传承——婺州窑 中国青年报社 教育部职业教育发展中心 联合主办 编者的话： 丰富多彩的中国传统非遗，是中国灿烂技能历史的缩影。我国职业院校挖掘和利用地方特色，把具有地域特色的非物质文化遗产引入校园，营造浓郁的文化育人氛围，探索技能人才培养和非遗传承融合发展模式，培养非遗专门人才和能工巧匠，传承中国技能文明。 2024年，教育部职业教育发展中心向全国职业院校征集技艺传承图...

工伤预防必备宝典 工伤预防是工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度体系的重要组成部分，各级相关管理部门、用人单位以及广大职工应当依法落实工伤预防工作，降低工伤事故伤害和职业病的发生率。中国人力资源和社会保障出版集团出版了一套全面、实用且易于理解的工伤预防知识宝典，共包含10本分册，涵盖了工伤预防的方方面面，旨在为广大读者提供一套全面、实用、易懂的工伤预防知识读本。 工伤预防知识学习...

为深入实施“技能照亮前程 匠心筑梦潇湘”职业培训行动，加大培训和就业协同联动力度，湖南省人社厅联合教育厅、民政厅、省妇联等部门，整合优质资源，推出“培训+岗位”双清单，全力助推高校毕业生等重点群体就业。 人社系统归集发布全省14个市州187家培训机构的486个职业技能培训项目，涵盖数字经济、健康照护、智能制造等行业领域；民政系统联动316家养服务老机提供396个岗位678个就业机会，省妇联携...

今年以来，宝鸡市人社局以“人社工作进园区”深化拓展“三个年”活动，紧扣“赋能企业发展、服务人民群众、紧贴基层一线”目标，聚焦就业服务、社会保障、技能培训、人才引育、劳动关系、政策宣传等重点任务，充分发挥“1+6”协同模式作用，1个专班、6个工作组共同发力，推动人社政策服务直达园区、精准滴灌、惠企利民。 专班统筹协调。年初组织召开全市人社工作会议，将人社业务工作与“人社工作进园区”同部署、同推...

2025增材制造与智能焊接国际研讨会暨金属增材制造技术发展论坛定于2025年7月12日~14日在江苏常州举行。本次大会将聚焦“增材制造·新智发展”这一主题，展开深入讨论。通过展示增材制造技术与再制造技术、先进焊接技术与表面工程技术、数字技术与智能制造技术等未来技术在焊接领域的应用，交流国内外在增材制造和智能制造技术方面的研究现状、发展趋势及应用前景，旨在加强增材制造与智能制造技术的交流与合作...

近年来，眉山市东坡区深入推进三级劳务服务体系建设，依托晚熟柑橘等优势产业，以机制创新为突破口，在人才培育、产业发展、培塑品牌等方面持续发力，为振兴产业、农民增收、共同富裕注入强劲动能。 创新“星级”培育机制，筑牢劳务经济人才根基。健全区镇村三级劳务服务体系，通过“定星定酬”机制促人才活力不断激发。区镇村三级高效联动，建强镇级劳务专业合作社，精准组织师资、场地、人员等培育要素，吸纳培训班优秀学...

为深入贯彻落实党中央“稳就业、保民生”决策部署，岳池县立足就业创业工作职能定位，实施“政策输血+服务活血+培训造血”三维工作法，今年以来，发放稳岗返还资金71.07万元，开展职业技能培训392人次，全县城镇新增就业3388人，就业形势保持总体稳定。 政策落实“精准滴灌”，助企纾困稳根基。一是落实“降缓返补”政策。顶格执行阶段性降低失业保险费率政策，惠及企业1125家；通过“免申即享”方式发放...

近年来，大竹县人社局坚持“政策引领、精准服务、多元施策”工作思路，通过“1134”工作法，全力促进5162名高校毕业生高质量充分就业。 用一次帮扶，构建就业服务“生态圈”。组建就业帮扶队伍，与高校毕业生一对一建立联系，摸清就业情况。采用一次通话，对在外难以就业的学生通过电话一对一进行职业指导，帮助其合理规划职业方向，先就业再择业。采用一次见面，对在家准备考公、考研的学生，一对一面对面进行职业...