6月2日，第三届宁波技能大赛在余姚技师学院正式拉开帷幕。来自全市各行各业的1011名技能精英以技会友，用精湛技艺在赛场上展示宁波工匠风采风貌。 宁波技能大赛是宁波市规格最高、规模最大、影响最广的综合性职业技能赛事，旨在丰富“以赛促训”“以赛代评”实践内涵，培养和选拔宁波市经济社会发展急需的优秀技能人才。本届大赛以“甬尚一技·照亮前程”为主题，聚焦智能制造、现代服务、低空经济、人工智能、扶老育...

产教融合的本质是教育与产业的“双向奔赴”。唯有融在机制、合在资源、赢在动力，才能实现“各取所需、相互成就”的共生格局。 融在机制，破解“融而不深”的治理难题。一是搭建“政府主导、四方联动”治理框架。政府统筹建立跨部门协同机制，整合教育、产业、财税等政策资源，消除多头管理壁垒。明确四方分工：政府规划保障要素供给，行业协会制定标准、对接供需，企业提供技术、岗位与实训资源，院校动态优化专业与培养方...

近年来，从鲁班工坊、丝路学院，到班·墨学院、“中文+职业技能”培训项目，“职教出海”逐渐成为我国教育对外开放中的一支生力军。公开数据显示，目前，全国27个省份的200多所职业院校在70多个国家和地区合作设立了约400个办学机构和项目。职业教育成功“走出去”，不仅有助于拓展教育资源，推动职业教育向更高水平发展，而且可以为中资企业尤其是当地培养大批熟悉中国技术、认同中国产品的高技能人才，提升我国...

随着人工智能技术迅猛发展，生成式人工智能（以下简称“生成式AI”）在教育领域的应用正成为研究的焦点。生成式AI强大的内容生成、数据分析和智能交互能力，也为传统高职数学教学带来颠覆性变革。 赋能教学设计与资源开发 课程内容的动态生成与更新。当前，生成式AI技术已具备整合海量数学题库和应用案例的能力，能自动筛选匹配教学进度的课程内容，并通过可视化手段呈现抽象的数学概念。例如，将线性代数中的矩阵变...

日前，人力资源社会保障部、财政部、国务院国资委联合印发《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》（以下简称《通知》），明确了7条政策措施，指导国有企业建立健全以技能导向的薪酬分配制度，促进形成提高待遇与提升技能良性互动机制。  《通知》强调，优化技能岗位薪酬分配，坚持多劳者多得，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬，提出按照一般不低于相应职级管理岗位的...

就业是最基本的民生，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。锚定目标，四川省人社部门坚定扛牢稳定和扩大就业重大政治责任，纵深推进“大就业”工作格局，充分发挥政策组合拳的作用，重点群体就业基本盘保持稳定，2024年城镇新增就业106万人，创近3年新高，城镇调查失业率均值5.3％，降至近3年最低。 走进巴蜀大地，招聘活动花式开展，技能培训质效双增，重点群体帮扶见实见效，新业态...

对招用2025届及离校2年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年的本市企业和社会组织，符合条件的按每招用1人1500元的标准给予一次性扩岗补助，以“免申直享”方式发放。 这项用人单位招聘沪上高校毕业生的相关优惠政策，是上海最新出台的29项具体举措之一。今年上海市高校应届毕业生预计24.6万人，上海12个部门近日联合发布《关于做好2025年上海市高校毕业生就业创业工作的通知》，不断提升工...

近日，云南省人力资源社会保障厅等8部门出台《关于支持高校毕业生等青年返乡创业做电商的若干措施》（以下简称《措施》），积极引导高校毕业生等青年下乡返乡开展电商创业，培育发展电子商务特色产业优势集群，促进高校毕业生等青年高质量充分就业，助力县域经济高质量发展。 《措施》结合近年来探索开展高校毕业生返乡创业做电商工作实践和云南实际，紧盯高校毕业生等青年群体返乡开展电商创业面临的困难，出台12项针对...

近年来，仁寿县人社局建立“商会资源联用、就业服务联享”工作机制，有效激活商会就业服务功能，实现岗位信息从零散收集转向系统整合，就业服务从单一输出转向全链保障，政企协作从临时对接转向长效联动三大关键转变。目前初步形成“政府引导、商会搭台、企业参与、群众受益”的就业服务新格局。 搭建商会合作桥梁。精准对接内蒙古川渝商会、成都天府新区仁寿商会、凉山州眉州商会（仁寿分会）3家商会组织，构建“岗位收集...

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，而青年就业创业更是民生之本、发展之基。近年来，罗江区人社局深入贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，以“人才强区”战略为引领，不断创新举措，精准施策，为高校毕业生等青年的就业创业之路铺设坚实的基石。 筑“锚”于平台，稳就业创业之基。以科教新区为起点，率先铸就全省人社系统首个大学生就业创业服务空间，提供就业服务、职业指导、政策宣讲等“一站式”服务...