
吉安市第二届职业技能大赛开赛

春风送岗 云端联动——“就业在线”开展春风行动暨就业援助季跨省劳务对接直播带岗活动

5万新生同上人工智能通识课!北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”
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长阳:打造“云端社保”新模式 织密民生服务“数字网”
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2025-05-16
近日,长阳县社保中心创新推出“云端共享”服务模式,通过数据整合实现社保服务提质增效。这一举措标志着长阳社保服务正式迈入数字化新阶段。 针对当前社保业务办理中存在的“数据孤岛”、服务滞后等问题,县社保中心以技术创新为驱动,以流程再造为突破口,通过跨部门联合办公、数据资源整合,构建起系统化、一体化的数据共享机制。该机制实现了社保数据跨层级、跨部门、跨业务的实时交互与协同共享,不仅提升了服务规范化...

巴东:念好“稳促优”三字经 以干部素质提升赋能高质量就业创业
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2025-05-16
巴东县紧扣干部素质提升年专项行动要求,将就业创业服务作为锤炼干部队伍的主战场,通过“稳就业、促创业、优服务”三向发力,推动干部在服务群众中强本领、转作风、显担当,形成干部能力跃升与民生福祉增进的良性循环。 锻造“数字尖兵”,在“稳就业”中锤炼干部服务转型能力。聚焦干部数字化素养提升,创新打造“直播星期五”就业服务品牌。深入实施“干部主播”培养计划,组织干部参加直播电商实训,推动干部从“政策宣...

黄冈黄州:宝妈“职”达幸福站 “妈妈岗”暖心启航
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2025-05-16
在黄冈市黄州区太华国际“家门口”就业服务站内,新晋宝妈李女士一边娴熟地组装电子元件,一边与身旁的姐妹们交流育儿经。这个和谐的场景,正是黄州区公共就业和人才服务中心创新推出“妈妈岗”就业服务的生动写照。目前,妈妈岗已成功培训85位宝妈并持续提供家门口零工接单,为带娃妈妈们打造出一条通往职场的“暖心快车道”。 “妈妈岗”项目精准对接家庭与职场需求,通过“三心服务”构建就业服务新生态。一是“安心对...

十堰:“东西双向引才” 五大行动服务支点建设
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2025-05-16
5月以来,十堰市以“抢抓毕业季 大战三个月”为目标,推出“岗位扩增量、魅力引才潮、学子看家乡、服务暖心桥、能力促提升”五大行动,同时全面启动“东西双向引才”的工作部署,通过“西进青海、东出南京”的跨区域协作模式,在千里之外的青海大学、南京大学等高校密集开展大学生留(回)堰招才引智活动,掀起全市人才招引的热潮,以强有力的人才支撑服务支点建设战略。 西进青海:生态协作激活人才链条 5月8日,...

武汉新洲:返乡创业培训助力“麦田守望者”转型“智慧新农人”
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2025-05-16
5月13日上午,武汉市新洲区易生智谷产业园内,一场由区委人才办、区人社局、区企业和人才服务中心联合举办的返乡创业培训活动火热开展。专业合作社、生态农业公司、家庭农场负责人及返乡创业人员40余人齐聚一堂,共同学习智慧农业与农产品深加工技术。此次培训旨在贯彻落实省、市关于推进外出务工人员返乡创业的部署要求,进一步激发创业活力,以创业带动就业,以就业促进增收,为乡村振兴和经济社会高质量发展注入新动...

以赛促产匠心筑梦 第八届中国·重庆职业技能大赛即将启幕
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2025-05-16
5月14日,第八届中国·重庆职业技能大赛新闻发布会举行。第1眼TV-华龙网记者获悉,第八届中国·重庆职业技能大赛将于5月21日至23日在涪陵区举行。本次大赛以“技高行天下,能强走世界”为主题,旨在通过职业技能竞赛,加强全市高技能人才选拔,激励更多技能人才走技能成才、技能报国之路。发布会上,重庆市人力资源和社会保障局副局长苏静、涪陵区副区长郑小平等领导详细介绍了大赛的筹备情况及亮点。 第八届中...

咸宁:全力打造“咸创无忧”返乡创业服务体系
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2025-05-16
5月13日,咸宁市人社局组织召开返乡创业工作座谈会。会议邀请20余名优秀返乡创业代表、创业园区及孵化基地负责人共聚一堂,共商发展大计。市县两级人社部门相关负责人出席会议。 座谈会上,代表们围绕返乡创业主题畅所欲言,分享创业经验、展示孵化成果、讲述创业故事,并就产业发展、政策支持等方面积极建言献策。代表们充分表达了对家乡发展的深厚情感和热切期待。 市人社局相关负责高度肯定了返乡创业者在促进就业...

新疆选手积极备战第三届全国职业技能大赛
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2025-05-16
新疆广播电视台/丝路视听讯(记者 刘琦 米尔扎提):第三届全国职业技能大赛9月将在河南郑州举办,新疆集训选拔工作启动以来,经过两轮比拼,已选拔出了各项目的前3名选手。 进入前3的选手是从各项目前5名选手中选拔出来的,来自新疆轻工职业技术学院的选手王鹤霖和队友以第一名的成绩,入选了机器人系统集成项目集训。 第三届全国职业技能大赛机器人系统集成项目新疆集训选手 王鹤霖:我们这个项目主要是考察机器...

江西大余:“粮草”助力高校毕业生就业创业
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2025-05-16
江西省大余县强化政策扶持,充分发挥职能作用,建立健全引导和鼓励高校毕业生创业就业长效机制,通过搭建对接平台、深挖岗位资源、强化政策扶持等举措,全力支持高校毕业生多渠道就业,给他们就业创业保驾护航,为全县经济社会发展注入新动能与新活力。 一、 对接平台“有方子”。企业是吸纳就业的主力军,大余县人社局充分发挥企业就业主渠道作用,积极搭建岗位对接平台,全面落实吸纳高校毕业生就业惠民政策。2024年...

甘肃兰州:构建人才发展新生态 厚植创新创业沃土
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2025-05-16
5月15日,记者从兰州市人社局了解到,近年来,兰州市人社局紧扣产业发展与强省会人才需求,牢固树立人才“第一资源”理念,不断健全人才工作机制,深耕人才“引育服用”四大领域,积极涵养人才发展生态,为营商环境优化升级注入强劲动力。 在政策引领方面,兰州市精心构建特色人才政策体系。兰州市推出人才新政2.0版,市委、市政府出台《关于深入实施强省会行动加快推进新时代人才强市建设的若干政策》等一系列文件,...





