四川省眉山市丹棱县人社局全面启动服务保障农民工工作，通过创新服务方式、深化服务内涵、加大保障力度，通过促进就业、优化服务及维护权益等相关工作，切实增强广大农民工的获得感、幸福感和安全感。 “三聚焦”扩宽就业路。一是聚焦直播带岗送岗位。邀请12家企业参与“乐业家乡·橙心送岗”直播带岗活动，共带来400余个优质岗位，现场收到投递简历386份。二是聚焦招聘活动留人才。相继举办今冬明春返乡农民工暨就...

教学能力比赛作为职业教育领域的重要赛事，自2008年启动以来，始终以提升教师教学能力、推动课堂革命为目标。2025年的赛事将继续围绕《国家职业教育改革实施方案》的核心要求，聚焦“岗课赛证”融通、课程思政创新、数字化教学资源建设等方向。 值得注意的是，2025年比赛规则或将迎来两项调整： 强化产教融合评价 参赛作品需体现校企合作成果，例如企业真实案例融入教学设计、双师型教师团队协作等。 数字化...

来源：技能中国 湖北工匠\x0a技术支持：天翼科技\x0a主编：孙兴伟

点击技能中国 ｜关注技能中国 浙江省“技能照亮前程”培训行动启动仪式在湖州举行 新闻导读 4月23日，浙江省“技能照亮前程”培训行动启动仪式在湖州市举行，浙江省人社厅党组成员、副厅长毛鹏岳出席活动并讲话。 聚焦缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范，浙江人社部门以“技能照亮前程”培训行动为载体，持续深化省域技能型社会建设，加快健全终身职业技能培训制度，全面打造“30分钟职业技能培训圈”，会同行...

点击技能中国 ｜关注技能中国 中国制造为什么行之一｜“技能密度”的引力 文｜中国劳动保障报记者 王东丽 近日，苹果CEO库克接受采访的一段话一度上了热搜。他解释了苹果选择中国制造的原因。他说：“不是因为成本低，而是因为没有能替代的。很多人以为，苹果来中国是为了低成本劳动力。这个说法，早就过时了。”真正吸引苹果的，是“技能密度”。 iPhone依存度：从组件供应链到人工 生产一部苹果手机需要多...

来源：河北人社\x0a主编：孙兴伟\x0a编辑：王烨

为进一步规范我省职业技能评价机构备案和监督管理工作，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》等法律法规和人力资源社会保障部有关规定，我们起草了《青海省职业技能评价机构管理办法（征求意见稿）》，现面向社会公开征求意见建议，意见反馈截止时间为2025年5月10日。 通信地址：青海省人力资源和社会保障厅（西宁市城西区昆仑路28号），并在信封上注明“《青海省职业技能评价机构管理办法》...

近日，辽宁省人社厅印发通知，提出开展2025年民营企业职称评审“直通车”活动，通过头部企业评审专车、中小科技企业服务专场、技术技能人才贯通专线“三专”行动，助力民营企业职称评审“直通车”提速，发挥人才评价在集聚各类优秀人才方面的积极作用，助推民营企业高质量发展。 围绕4个万亿级产业基地和22个重点产业集群企业的分布情况，各地区人社部门主动对接本地占据领先地位、具有显著影响力和竞争优势的头部...

黑龙江省绥化市人社局深入推进“数智+社保”融合发展，持续推动社保服务智能化、精准化、安全化，不断提升社保服务水平和服务效能，切实增强参保群众的幸福感、获得感、安全感。 突出场景创新，推动服务模式更加“便民”。打造“智简社保生存认证系统”，打通人社部门离退休人员数据库和公安部门人口数据库，依托运营商的通信渠道，将语音通话和人脸生物识别技术进行融合，实现拨打电话方式即可完成生存认证，对比传统A...

襄阳东津新区（经开区）政务服务中心持续深化职业技能培训与就业服务联动机制，推动实现以高质量培训促进高质量就业。 创新模式促就业，精准对接显成效 近日，东津新区（经开区）政务服务中心组织对口企业在襄阳东津金源职业培训中心开展“技能在手，就业不愁——企业直招进教室”活动，将招聘会搬进培训课堂，实现技能人才与岗位需求的高效匹配，助力学员“毕业即就业”。 打破传统模式，就业服务再升级 传统的招聘...