AI进职校，如何从技术可用到教学好用 不少职业院校主动将AI技术运用到教学中，提升学生技能水平和素养 面对AI技术席卷各行各业，不少职业院校主动利用技术满足教学需求，并针对技术进步趋势提前部署，紧跟时代发展前沿。与此同时，新技术的开发和应用方面，也面临着技术瓶颈和应用局限等困惑。 24小时在线的AI助教老师，数字人教师与学生面对面交流，在人工智能技术加持下具有针对性的交互实训……近两年，以C...

关于开展旅游职业教育“五金”数智化建设典型案例征集暨人工智能技术赋能旅游类专业教师数智素养提升培训的通知 旅游职业院校及相关单位： 　　为深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实国家职业教育与数字化发展战略，推动旅游职业教育数智化升级，现决定开展旅游职业教育“五金”数智化建设典型案例征集暨人工智能技术赋能旅游类专业教师数智素养提升培训活动。有关事项通知如下： 　　一、活动目的 　　通过征...

近日，受十堰市良好人才政策和聚才“强磁场”吸引，陕西高校纷纷来到十堰开展校地合作，与人社部门一道牵手建设“十西人才走廊”。 商洛学院与房县签订人才合作协议 4月7日，商洛学院考察团深入十堰房县重点企业开展实地调研，先后走访庐陵王酒庄、力芯半导体等企业及创新创业孵化基地。在全面了解当地产业发展需求后，校地双方正式签署《人才交流培养合作协议》。根据协议，房县将成为商洛学院的“人才培养实践基地”和...

“这笔补贴正好解决了我们租房押金难题，真是‘及时雨’啊！”近日，来自湖南娄底的王强、卢雨豪收到由随州市曾都区人社局发放的就业补助资金，两人开心不已。 王强和卢雨豪年初来到随州市曾都区就业，入职随州海仓汽车销售有限公司，从事平台设计、运营工作。曾都区人社局依托人工智能大数据筛查技术，通过数据筛查比对，发现这两人符合享受外省籍首次来鄂就业人员补贴政策，于是通过“线上预约+线下代办”方式为两名就业...

4月18日，黄冈市黄州区社保中心联合该区东湖街道邢家湾社区开展政策宣传活动，通过非遗文化添彩、健康服务护航、社保政策惠民的“三维联动”，推动社保便民服务直抵群众心坎。 多样文化“添活力”。活动现场，非遗缠花展区人头攒动，非遗与生活“破圈”互动，让传统文化焕发新活力。在健康关爱专区，来自市中医医院的专家团队为居民提供艾灸、刮痧、血压血糖监测等服务。广场另一侧，社区志愿者带领居民练习八段锦，志...

天门市大力贯彻省委、省政府关于资智回乡各项决策部署，市人社部门充分挖掘在外人才资源优势，创新编撰在外人才名录，为在外人才回归创业、回乡发展打下了良好基础。截至4月中旬，已收录党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才、农村实用人才超过1.2万名。 着眼发展大局，创新收录思维。立足服务天门经济社会发展，创新开展在外人才收录。首次区分党政人才、企业经营管理人才、专业技术人...

4月10日，襄阳技师学院与襄阳华侨城文旅发展有限公司奇幻度假区旅游分公司联合举办“襄阳华侨城订单班签约暨实习就业基地授牌仪式”，标志着双方合作从“协同育人”迈向“精准育人”新阶段。 近年来，襄阳市人社局紧扣“6+2”重点产业发展需求，以技能人才队伍建设为核心，创新构建“人才雁阵”培养模式，深化评价机制改革，优化技工院校管理，强化竞赛引领作用，全方位打造技能人才培育与产业升级深度融合的“襄阳样...

截至2024年底， 全省技能人才总量达1323万人， 占从业人员比重33.7%； 全省9673家规上企业 建立体现技能价值导向的 薪酬分配体系， 培育2047家技能型企业…… 近年来，浙江将“职工增技、技能增收、企业增效”作为关键，构建技能培育体系、技能创富体系和技能生态体系，向建成具有全国影响力和示范引领性的技能型社会全力挺进。近日，记者走进杭州、湖州、台州三地，解码技能强企路径。 01 ...

4月19日至20日，荆门市东宝区2024年“招硕引博”资格复审考试在东宝区职业技术教育中心成功举办。本次活动创新采用“考试+招聘”双轨并行模式，为人才引进和就业服务开辟了新路径。 精准对接，308个优质岗位现场揽才 东宝区人社局提前部署，联合区内22家重点企业，精心筛选出308个涵盖设计、管理、教育、新媒体等领域的高质量岗位。考场外设置的招聘专区，通过精心设计的展板全方位展示企业概况、岗位要...

4月18日，长阳县人社局联合住建局对深圳燃气长阳分公司工程项目欠薪问题开展专项整治。通过跨部门联合执法，促成8家承包单位与建设单位签订整改协议。截至发稿，该公司7起欠薪投诉中6起已妥善解决，剩余1起待工程验收后立即支付。 小型工程管理漏洞引发欠薪风险 ‌近期，深圳燃气长阳分公司多个小型燃气管道工程因欠薪投诉频发引发关注。经查，涉事项目均为合同额400万元以下的小型燃气管道工程，存在三大管理短...