陕西省人社部门聚焦“解民忧”，以打赢“稳就业促增收硬仗”为突破口，深入实施就业优先战略，加快推进就业体制机制改革，紧盯全年城镇新增就业和调查失业率目标任务，落实落细稳就业一揽子政策，形成促进高质量充分就业的强大合力。 一是在强化稳岗扩岗政策支撑上再提质。制定实施就业优先战略促进高质量充分就业的若干措施等政策文件，不断扩大政策增量，健全高质量充分就业促进机制。持续推动就业、产业、区域等政策协...

2025年3月28日—29日，由中国职业技术教育学会（以下简称学会）主办，四川建筑职业技术学院承办的第二批“百所数智化标杆实训基地”和“百门名师工匠课”遴选入围案例答辩会（以下简称“双百”）在成都召开。学会副会长王扬南、四川省教育厅职业教育处副处长王文璞、德阳市教育局局长周建平、四川建筑职业技术学院党委副书记兼院长苏谦等出席并致辞。来自全国职业院校30多位专家及200多名答辩代表，就第二批“...

近日，一些00后高校毕业生做职业扫墓人的新闻引发热议。“需要代扫墓的客户，一般是在外地无法赶回的亲属或者腿脚不便的老人。其实这份工作并不容易，要花很多时间、精力与客户沟通。”一名职业扫墓人说。 一些人习惯用收入、工作内容和环境等标准来评判职业价值，却忽视了劳动本身的内在尊严。每天在墓园鞠躬上百次、耐心擦拭陌生人的墓碑……职业扫墓人不仅向客户提供扫墓服务，也呈现着殡葬职业的价值。职业扫墓人用行...

2024年以来，浙江省湖州市人社局聚焦浙派工匠“增技增收”先行区建设，大力实施“新时代蓝领”行动，培育技能型企业215家，打造“30分钟职业技能培训圈”64个，构建完善“职工增技、企业增效、职工增收”体系链条，加快建设技能型社会，不断夯实技能强企根基。截至目前，该市技能人才总量达69.8万人，高技能人才24.2万人，技能人才占从业人员比、高技能人才占技能人才比分别为34.9％和34.7％，技...

近年来，云南省大姚县人社局围绕“中草药种植-加工-制药”全产业链需求，创新实施“新型学徒制＋学历提升”双驱动培训，推动人才链、产业链、创新链深度融合，助力企业高质量发展。 大姚县创新开展“技能＋学历”双驱动培训，破解药企人才瓶颈。积极探索培训模式，推行“理论在课堂、实操在企练”双元模式，发挥企业和学校的“双主体”作用，采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训、线上与线下相结合等模式，...

职业本科高素质技术技能人才培养的现实意义、挑战与优化策略 当前我国正处于产业结构转型的关键期，培养高素质技术技能人才是满足国家高质量发展和社会高质量就业的迫切需求。文章旨在阐明职业本科高素质技术技能人才培养的意义，探讨了职业本科院校作为高素质技术技能人才的培养主体在人才培养定位、培养规模、质量保障体系以及社会认可度等方面面临的挑战。通过明确培养定位、深化校企合作、加大社会宣传力度和构建多元质...

点击蓝字 关注我们 ★ ★ 各有关单位: 根据中电联2025年供电服务员（装表接电工）职业技能竞赛工作安排，为确保竞赛公平、公正，竞赛组委会组织各有关参赛单位专家研讨制定了决赛实施方案，现印发给你们，请依据本方案认真开展相关备赛工作。 附件 向左滑动查看更多 通知附件下载请点击左下角阅读原文

失业保险是社会保障体系的重要内容，是促进就业的有机组成部分。石家庄市人社系统坚持贯彻新发展理念，紧跟国家发展的时代步伐，采取紧贴实际的务实举措，助力企业发展和保障失业人员，为推动全市经济和社会发展发挥重要的作用。 一、失业保障再拓宽，筑牢民生强根基。一是积极应对人口老龄化，实施安民之举政策。聚焦再就业难度较大、生活有实际困难的大龄失业群体，通过为其支付养老保险费与代缴职工基本医疗保险费双重叠...

就业补助资金是重要的民生资金，是支撑就业政策落实和工作开展的生命线。今年以来，市人社局全面落实就业创业政策，在做好重点群体就业、鼓励创业、带动就业、稳定就业岗位、缓解企业资金压力和保障员工待遇等方面积极发挥资金使用效益，为全年高质量充分就业奠定坚实基础。 强化政策落实，推进支出进度。推行“直补快办”模式，实行“政策找人”“政策找企”，实现社保补贴、创业补贴等惠企利民政策精准对接，第一季度全市...

打好稳就业促增收硬仗是铜川市人社工作的统揽和总抓手，铜川市锚定目标、尽锐出战，清单管理、创新突破，以高质量充分就业促进群众持续稳定增收，以实际行动为铜川高质量全面转型发展贡献人社力量。 　　紧扣产业企业，稳存量、扩增量。产业兴则就业旺。坚持“大就业观”，紧扣产业、服务企业、力促就业。强化政策支撑，落实重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，用足用好阶段性降低失业、工伤保...