
吉安市第二届职业技能大赛开赛

春风送岗 云端联动——“就业在线”开展春风行动暨就业援助季跨省劳务对接直播带岗活动

5万新生同上人工智能通识课!北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”
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提供岗位10000+!这场招聘会在库车声势浩大~
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2025-04-22
4月10日,南北疆劳务对接现场招聘会(阿克苏专场)在库车市阿拉哈格镇初心广场举办,进一步深化南北疆劳务协作,促进农村劳动力跨区域就业,助力阿克苏地区经济社会发展与民生改善。 招聘会现场人头攒动、热闹非凡,求职者摩肩接踵,每个招聘位前都挤满了前来咨询的各地群众。企业代表们热情介绍岗位信息,求职者认真翻阅招聘简章,与企业人员深入交流,仔细了解岗位需求、薪资待遇等信息,现场气氛热烈而有序。同时...

浙江省职业技能教学研究所关于举办“强能立标 工学一体”2025年全省技工院校机械类专业公开课研讨交流活动的通知
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2025-04-22
浙职技教〔2025〕13号 各技工院校: 为积极推进工学一体化技能人才培养模式,促进教师队伍建设,进一步提高教学质量,大力培育新时代浙江工匠,根据《浙江省职业技能教学研究所关于公布2025年全省技工院校各中心教研组重点教研活动计划的通知》(浙职技教〔2025〕4号),经研究,决定举行“强能立标 工学一体”2025年全省技工院校机械类专业公开课研讨交流活动,现将有关事项通知如下: 一、活动时间...

城镇新增就业11.34万人
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2025-04-22
本报讯 (记者 周明)4月21日,记者从省人社厅获悉:1月至3月,全省城镇新增就业11.34万人,帮扶就业率94.5%,困难毕业生帮扶就业率96.63%。 企业是稳就业的主力支撑,也是吸纳就业的主渠道。在助企纾困稳岗方面,一季度,陕西在降低失业、工伤保险费率方面为企业减负8.97亿元,发放稳岗返还资金0.94亿元,新增创业担保贷款3.33亿元。 同时,陕西紧抓一季度返岗复工关键期,组织开展“...

浙江省职业技能教学研究所关于举办2025年“传承文化 ‘英’你精彩”全省技工院校英语教师微课竞赛的通知
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2025-04-22
浙职技教〔2025〕12号 各技工院校: 为进一步提升英语专业教师数字素养,努力构建省域技工院校资源共享、模式创新、生态重构的数字化英语教学生态,根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于公布2025年全省技工院校师生技能(教学)竞赛计划的通知》(浙人社办函〔2025〕46号)安排,经研究,决定举办全省技工院校英语教师微课竞赛。现将有关事项通知如下: 一、参赛对象 全省技工院校在职英语教师。...

技能照亮前程丨河北省第二届职业技能大赛沧州分赛成功举办
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2025-04-22
4月17日至18日,河北省第二届职业技能大赛沧州分赛在沧州技师学院成功举办。本次大赛以“匠心筑梦 技耀燕赵”为主题,沧州市分赛场设置“智慧安防技术”“无人机系统”两大赛项,吸引了来自石家庄、唐山、保定等9个地市的14名技能精英同场竞技。 其中,智慧安防技术赛项是围绕智能硬件装调、系统集成与安全防护等核心技能,考验选手在智慧城市场景中解决问题的能力。无人机系统赛项则是紧密结合低空经济发展需求,...

国家级制造业创新指数稳步提升
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2025-04-22
中国电子信息产业发展研究院发布的《制造业创新指数报告(2024)》显示:2013年至2023年,我国国家级制造业创新指数稳步提升。总指数由2013年的100增长到2023年的299,年均增速达到11.6%。 制造业创新指数体系共有创新资源、创新产出、创新协同、创新绩效、创新环境5个一级指标,10年间各一级指标均保持增长态势。一级指标下分设17个二级指标,10年间技术市场交易合同金额、规上工业...

全面构建节水制度政策体系
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2025-04-22
近日,水利部、工业和信息化部、住房城乡建设部、农业农村部、市场监管总局联合印发《关于全面构建节水制度政策体系的意见》(以下简称《意见》),建立健全农业节水增效、工业节水减排、城镇节水降损“三大领域”制度体系,以制度体系的系统性、完整性、协同性,推动节水事业高质量发展。 《意见》深入贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要论述精神,全面落实党的二十届三中...

【一图看懂】@统计专业人员:新规来了,速看→
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2025-04-22

广东省技能人才评价工作质量通报 2025年第1期 总第47期
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2025-04-22
根据广东省技能人才评价工作质量通报制度,现将我省2025年第一季度技能人才评价工作情况通报如下: △2月,为提高职业技能等级证书数据上传时效,提升服务水平,省职业技能服务指导中心通过与全国证书数据查询对碰,将“一人多证”、“重复考证”等预警前置,有效缩短职业技能等级证书数据预警回退周期。 △近期,省职业技能服务指导中心对中国联合网络通信有限公司广东省分公司、广东省建筑工程集团控股...

聚焦源头治理 筑牢防欠机制开展“制度建设年”活动
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2025-04-22
河北坚持欠薪问题依法治理、源头治理、综合治理,着力完善防欠治欠制度机制,将2025年确定为“制度建设年”,通过普法培训、专题调研、摸排整治、数字赋能监管、健全长效机制等举措推动工资支付保障制度全覆盖、实运转。 全覆盖普法培训。组织各地区分不同层次、不同人员,开展针对性宣传培训。面向项目负责人、劳资专管员等,讲解制度落实各环节实操流程和监控预警平台使用方法,通过“线上直播+线下授课”的形式,加...





