请点击下载2022年温州市关于开展新职业社会培训评价组织遴选的通知.pdf

为促进人力资源服务机构健康有序发展，规范人力资源服务活动，保障市场主体合法权益，促进就业和优化人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，我部研究起草了《人力资源服务机构管理规定（征求意见稿）》,现向社会公开征求意见。公众可以通过以下途径和方式提出意见： 　　1.登陆中华人民共和国司法部 中国政府法制信息网（网址：http://www.moj....

根据年度工作计划，江苏省人才学会制定了2022年下半年全省秘书职业技能等级认定工作实施方案，现将有关工作安排通知如下： 一、认定范围 秘书（五级、四级、三级、二级） 二、认定日期 2022年11月26日 三、认定申报工作安排： 报名时间：9月14日-10月15日 资格审核时间：9月20日-10月20日 缴费时间：10月21日-11月5日 报名和考试方式详见江苏省人才学会微信公众号。 请大家持...

南京市雨花台区人民政府： 你区《关于申请建设省级雨花数字经济人力资源服务产业园和数字经济人才市场的请示》（雨政发〔2022〕68号）收悉。经评估验收，同意成立江苏南京雨花数字经济人力资源服务产业园。 江苏南京雨花数字经济人力资源服务产业园建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及中央人才工作会议、省第十四次党代会、省委人才工作会议、省数字经...

南京市雨花台区人民政府： 你区《关于申请建设省级雨花数字经济人力资源服务产业园和数字经济人才市场的请示》（雨政发〔2022〕68号）收悉。经研究，同意成立“江苏南京雨花数字经济人才市场”，该市场的日常管理、运作由你区负责。 建设高标准人力资源市场体系，发展专业性、行业性人力资源市场，是全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会以及中央人才工作会议、省第十四次党代会、省委人才工作会议精神的重要举措...

根据年度工作计划，省人力资源服务行业协会制定了2022年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排公告如下： 一、认定范围 （一）企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级） （二）劳动关系协调员（四级、三级、二级） （三）企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）（四级、三级） 二、认定日期 2022年11月1...

根据省人力资源社会保障厅《关于公布首批面向全省职业资格评价机构目录和职业技能等级认定机构目录的通知》（苏人社函〔2020〕150号）文件精神，为做好2022年全省公共营养师职业技能等级认定工作，现将有关工作安排公告如下： 一、考试日程安排 材料准备日期：8月29日——9月14日 网上报名日期：9月15日—9月30日 资格审核日期：10月8日—10月16日 缴费日期：10月17日—10月21日...

为贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发〔2018〕11号）提出的“建立国家基本职业培训包制度，促进职业技能培训规范化发展”要求，深入实施《“十四五”职业技能培训规划》职业技能培训标准化建设工程，持续做好职业培训包开发应用工作，我司组织编制了“互联网营销师”“连锁经营管理师”“供应链管理师”“无人机装调检修工”等12个职业（工种）国家基本职业培训包（指南包 课程包）的征求...

各设区市人力资源社会保障局： 为深入贯彻党中央国务院和省委省政府稳就业决策部署，认真落实《省委办公厅 省政府办公厅印发关于稳定和扩大就业若干措施的通知》（苏办厅字〔2022〕54号）文件要求，进一步扩大“苏岗贷”就业金融产品服务规模，省人社厅将联合中国银行江苏省分行（以下简称“合作银行”）围绕“苏岗贷”业务开展2022年“金融稳岗全省行”（以下简称“全省行”）对接活动，现将有关事项通知如下：...

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