每一位职业院校的教师，都可以拥有“第一好文笔”。好文笔并非作家的专利，亦非文科教师的专属。它是每一位教育者表达思想、传递情感、记录成长的基本功。然而，在职业教育这片热土上，文字的力量常常被低估——我们往往更多地专注于技能的传授，倾心于动手能力的培养，却忽略了文字承载思想、记录成长、传递温度的价值。 然而，职校教师不仅仅是知识火种的传递者、学生品格的奠基者、生命成长的守望者，更是职业教育事业发...

公告 本团队具有职业教育教学成果奖申报的丰富经验，承接成果提升、课题申报、论文修改等指导业务！如需请扫描下方二维码联系小编 职业教育作为教育体系的重要组成部分，肩负着培养高素质技术技能人才的重任。在当前教育改革与发展的大背景下，职教教师不仅需要具备扎实的教学能力，更应积极投身于原创性理论的构建，以推动职业教育理论的创新与发展，提升职业教育的质量与水平。然而，职教教师在构建原创性理论的过程中面...

点击技能中国 ｜关注技能中国 第48届世界技能大赛焊接项目中国集训队启动会在北京启动 新闻导读 news 3月13日，第48届世界技能大赛焊接项目中国集训队启动会在北京中冶建筑研究总院有限公司召开。 中国五矿集团有限公司、中国工程建设焊接协会、中国冶金科工股份有限公司、四川省职业技能鉴定指导中心、北京市职业技能鉴定管理中心等集训主管部门的相关负责同志、中冶建筑研究总院有限公司、中国十九冶集团...

完善收入分配制度 坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，完善初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。 第一节 优化初次分配格局 健全各类要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的初次分配机制，促进多劳者多得、技高者多得、创新者多得。 完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，推行工资集体协商制度，健全最低工资标准调整机制...

3月11-13日，2026年电力行业职业技能竞赛裁判工作培训班在广东珠海圆满举行。本次培训邀请20余名专家进行授课。来自各电力集团公司、行业协会和企业的专家、裁判员代表共计750余人参加了本次培训。 中国人才研究会副会长、原人社部职业能力建设司原司长刘康讲解了《我国职业技能竞赛制度体系》，阐述了职业技能竞赛的核心功能，系统梳理了支撑我国职业技能竞赛发展的法律政策体系，解读了中国特色职业技能竞...

来源：中国组织人事报微信公众号

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新华社受权于13日全文播发《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》。其中，第十一章专章部署一体推进教育科技人才发展，具体内容如下—— 第十一章　一体推进教育科技人才发展 深化教育科技人才一体改革，强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动，促进科技自主创新和人才自主培养良性互动。 第一节 健全一体化统筹协调机制 ► 健全教育科技人才战略统筹实施机制，加强战略目标有机衔接、战略...

人才是发展的第一资源，是赢得未来的战略根基。当前的人才竞争，实质上是战略远见与制度韧性的较量。要在竞争中掌握主动，必须树立并践行一种立足长远、科学系统的人才工作观，是满足于采摘几束易谢的“鲜花”点缀眼前，还是甘愿为一片茂盛的“森林”培土奠基？这道选择题，深刻考验着每一位人才工作者的格局、智慧与历史担当。 以恒心厚植生态，不慕“盆景”方寸之巧。真正的人才工作远见，始于从“摘花”到“育苗”的心态...

促进高质量充分就业 深入实施就业优先战略，坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合，健全就业促进机制，构建就业友好型发展方式。 第一节 强化就业优先政策 把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，健全重大政策、重大项目、重大生产力布局就业影响评估机制。 加强产业和就业协同，实施稳岗扩容提质行动，对外贸、建筑、住宿、餐饮等吸纳就业多的行业企业持续强化政策支持，充分挖掘服务业、新兴领域吸纳就业潜能...