
吉安市第二届职业技能大赛开赛

春风送岗 云端联动——“就业在线”开展春风行动暨就业援助季跨省劳务对接直播带岗活动

5万新生同上人工智能通识课!北京市属公办高校打造AI教育“一校一品”
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辉煌70年 奋进新征程丨民生保障“安全网”越织越密
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2025-05-30
石榴云/新疆日报记者 赵春华 社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排,发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用。 自治区成立70年来,特别是党的十八大以来,在党中央亲切关怀下,新疆始终坚持以人民为中心,把社会保障体系建设摆在突出位置,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续...

782名精英竞逐!喀什这场技能大赛看点满满
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2025-05-30
5月27日 喀什地区第三届技工院校 暨新业态职业工种技能大赛 在莎车技师学院启动 吸引了来自12个县市的职业院校、企业 以及社会各界的共计782名技能人才汇聚一堂 在此一展技艺 喀什地区第三届技工院校暨新业态职业工种技能大赛比赛现场。莎车县融媒体中心供图 比赛当天,选手们精神焕发,全身心投入到激烈的比赛中。赛场上既有技艺精湛、经验丰富的资深选手,也有充满活力、刚刚起步的年轻新秀。他们依靠扎...

致2025届高校毕业生的一封信
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2025-05-30
亲爱的2025届毕业生: 又是一年毕业季,在人生新的十字路口,无论你们是带着offer奔赴职场,背着行囊求学深造,怀揣梦想踏上创业之路,还是因前路未知而暂时感到迷茫,都希望这封信能够化作同行的力量,陪伴你们直面未来征途,无畏风雨,奔赴星河。 就业创业是新时代青年施展才华、逐梦青春、成就未来的起点。习近平总书记对此始终关切,强调要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重,开发更多有利于发挥所...

【人社日课·说卡】5月30日 社保卡密码怎么改?
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2025-05-30

云南昆明:将提供16万个有效就业岗位
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2025-05-30
记者从5月29日举行的云南省促进高质量充分就业政策新闻发布会上获悉,今年以来,全省城镇新增就业22.4万人,失业人员再就业8.5万人,就业困难人员就业5.7万人;农村劳动力转移就业1514.18万人,其中脱贫劳动力转移就业326.28万人,均超额完成省政府确定的目标任务,就业形势总体稳定。 聚焦就业优先 加大政策调控 云南省构建完善高质量充分就业政策支持体系,强化岗位挖潜扩容,制定《云南省促...

宁夏:政校企协同搭台助高校毕业生就业
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2025-05-30
5月29日,宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅与宁夏工商职业技术学院携手举办的公共就业服务进校园活动暨工商职业技术学院专场招聘会启动,200余家优质企业带着3500余个岗位现场招聘。其中,有12家世界/中国500强企业、25家自治区重点企业及32家行业领军企业,覆盖装备制造、数字经济等八大产业领域。 当天,4300余名学生踊跃求职。宁夏工商职业技术学院应届毕业生姚新宏穿梭在各企...

安徽:一季度新增高技能人才6.06万人
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2025-05-30
记者从安徽省人力资源和社会保障厅获悉,今年以来,全省人社部门持续深化技能人才体制机制改革,大力推动技工教育发展,高质量开展职业技能培训,一季度,全省新增高技能人才6.06万人,同比增长42.3%,为广大劳动者实现更加稳定、更加持久的就业增收,提供了坚实可靠保障。 加强技能人才队伍建设,是促进人力资源开发、解决结构性就业矛盾、促进共同富裕的重要举措。今年,安徽省将持续推动技工强省建设,加强政策...

公共就业服务进校园 宁夏政校企协同搭台助高校毕业生就业
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2025-05-30
本报讯 (记者 马照刚 高菲)5月29日,自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅与宁夏工商职业技术学院携手举办的公共就业服务进校园活动暨工商职业技术学院专场招聘会启动,200余家优质企业带着3500余个岗位现场招聘。其中,有12家世界/中国500强企业、25家自治区重点企业及32家行业领军企业,覆盖装备制造、数字经济等八大产业领域。 当天,4300余名学生踊跃求职。宁夏工商职业技术学院应届...

乐山峨眉:打造“不打烊”就业服务体系 实现助企惠民双提升
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2025-05-30
近年来,峨眉山市深入实施就业优先战略,创新构建“线上+线下”双轨服务模式,形成“政府引导+市场运作”“数据赋能+精准对接”的立体化就业服务体系。 “政府+市场”双轮驱动,构建全要素人力资源生态圈。通过政府采购整合服务资源,打造“1+3+N”人力资源服务体系。以市级人力资源市场为核心,联动零工市场、社区驿站、园区服务站三大平台,延伸设立13个镇级就业服务窗口和128个村级就业服务点。建立“企业...

达州市“全链条”发力化解劳动争议
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2025-05-30
达州市聚焦劳动争议多发、调解质效不高等痛点,着力推进劳动争议源头、多元、线上化解,构建劳动争议化解“全链条”,用心用情保障企业和劳动者的合法权益。 源头治理“防未病”。组建青年仲裁员志愿队伍,常态化开展“送法入企”行动,深入川煤华荣、市公交公司等企业,通过现场讲解、案例分析等形式精准普法。推出“争议体检”服务,重点排查劳动合同签订、社保缴纳等风险漏洞,举办企业用工风险分析与建议专题讲座,发送...





