近日，湖南省委、省政府印发《关于深化改革创新促进高质量充分就业的若干政策措施》，提出构建就业友好型发展方式、塑造现代化人力资源、吸引集聚青年留湘来湘就业创业、加强重点群体就业支持、打造高质量就业公共服务体系、提升劳动者权益保障水平、构建一体推进就业工作格局等7个方面27条政策举措。 因城施策，分类打造区域就业集聚地、就业增长极 深化就业政策一致性评价，在重大政策制定、重大生产力布局、重大项目...

近日，自贡市富顺县2025年“月是故乡明·照亮就业路”中秋夜市专场招聘会举办。活动由富顺县人力资源和社会保障局主办，在延续“夜市+招聘”特色基础上创新服务模式，为企业与求职者搭建高效对接平台，让群众在“家门口”就能寻得就业机遇。 会前，主办方通过富顺县融媒体中心、县人力资源服务中心微信公众号等平台精准宣传，重点覆盖高校毕业生、农民工、退役军人等群体，提前点燃求职热情。活动当晚，55家优质企业...

近年来，亳州市涡阳县人社局将“直播带岗”作为创新公共就业服务的重要举措，已探索出一套成熟的“三四五六”标准化服务流程。 “三备”夯实基础，把好直播“前哨关”。聚焦本地重点产业、成长型企业以及岗位稳定性高、薪酬福利有保障的优质企业，确保岗位质量；提前与企业深入沟通，结合企业特色和岗位亮点设计直播脚本，明确直播流程、时间节点和展示重点，并通过多方渠道提前预热；配备专业客服和人社专员，及时回复求职...

高校毕业生就业是民生之本、稳定之基。近年来，瓜州县人社局紧扣县域发展实际，以扩大就业容量和提升就业质量为导向，通过政策精准支撑、立体宣传矩阵、严把岗位质量三点发力，全力推进“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目高效实施，不仅为未就业高校毕业生搭建了成长成才的广阔平台，更实现了人才集聚、基层发展、社会共赢的良好局面，为县域更高质量充分就业注入强劲动力。 一、 政策精准支撑，筑牢就业稳...

为优化创业政策环境，促进高质量创业就业，9月，抚州市就业中心开展创业宣讲基层行暨“源来好创业”资源对接系列活动。 本次系列活动聚焦地方特色产业及特殊群体，举办了4场专场活动，共吸引近80家企业、360余人参加。每场活动设置银企对接、政策宣讲、创业指导等环节，通过搭建“一对一洽谈、面对面解惑、点对点指导”平台，帮助破解创业“没资金、缺经验、少思路”的难题。 银企对接“赋能助力”。邀请7家金融机...

2025年度广州市积分制入户正式接受申请,申请时间为10月10日9时—11月10日17时,“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”和“穗好办APP—来穗积分—积分制入户”专栏入口同步开放。各镇(街)均设有积分制入户受理窗口,方便来穗人员了解政策并及时提交积分制入户申请。 　　2025年度积分制入户指标1.6万个,申请积分制入户人员应同时符合以下条件:(一)在广州市合法稳定就业或创业;(二...

近年来，山西省劳动人事争议仲裁院着力提升劳动人事争议调解仲裁工作的专业化、规范化水平，不断完善工作机制、优化服务效能，提升办案质效与服务水准、切实维护劳动关系和谐稳定。 在年度工作计划制定中，将业务重点任务形成工作导图，通过压实责任、强化一线岗位锻炼等方式提升干部业务能力。每月组织仲裁案例研讨会，通过案件分析、法律解读等提升办案人员的专业能力，针对复杂案件明确认定标准与法律适用规则，提升案...

国庆、中秋“双节”期间，湖北省黄冈市人社系统抢抓外出务工人员集中返乡契机，聚焦“岗位、资源、需求、政策”四轮驱动，精心组织实施系列服务活动，全力促进外出务工人员“回得来、留得住、干得好”，为区域经济发展注入新活力。 多元“送岗位”，拓宽返乡就业渠道。全市人社部门联动，密集组织开展“家门口”就业系列主题招聘活动，打通就业服务“最后一公里”。节日期间，累计举办返乡就业招聘21场次，组织356家...

当钢铁的炽烈火花，邂逅焊接的精益匠心，将碰撞出怎样璀璨的创新星火？近日，青山区政企共建龚九宏技能大师工作室邀请来自武钢集团、武钢有限、中韩石化、武汉船机、武汉重工等11家驻区重点企业30余名一线从事焊接工作的高技能人才走进中国五矿焊接技术劳模工匠创新工作室联盟，以 “技能联盟·创新前行” 为主题，开启了一场聚焦技能传承、赋能人才发展的深度对话。 匠心传承 “钢铁基”到“焊接芯”的技能联动 ...