为了帮助更多女性拓展就业渠道、实现自我价值，九江市各级就业部门多措并举，通过推出“共享就业‘职’通车”、开设“妈妈岗”、组织专场招聘会、开展技能培训、打造劳务品牌、创业担保贷款等方式为女性职业发展注入新动能。 私人定制，打通女性零工就业“最后一米”。自推行5+2就业之家建设以来，九江市已构建起“步行可达、服务可及”的就业服务网络。修水县清水桥社区5+2就业之家针对陪读妈妈群体就业需求大、工作...

今年以来，安徽省巢湖市人社局聚焦高校毕业生就业创业关键环节，精准打出“政策赋能、平台搭建、创业帮扶、服务保障”组合拳，“四力同发”有效激发青年人才活力。目前，该市已落实各类就业补贴资金超150万元，举办线上线下招聘活动30余场，提供岗位近800个，为高校毕业生高质量充分就业创业提供了有力支撑。 政策赋能促就业。综合运用扩岗补助、就业见习等各类补贴政策，细化政策内容、享受条件、补贴标准等要素，...

今年以来，江苏省盐城大力实施高校毕业生“强技行动”，推行“互联网+培训”“技能夜校”等培训模式，助力高校毕业生提升技能与就业能力。日前，盐城技师学院与亭湖区人社局举行大学生“强技行动”培训合作签约仪式，亭湖区人社局主要负责同志、分管负责同志，盐城技师学院分管负责同志出席活动。 高校毕业生就业关乎民生福祉、社会稳定与高质量发展。大学生“强技行动”通过技能筑基、就业固本、产业强基的形式，为高质量...

中铁九桥工程有限公司位于江西省九江市，是集“钢桥梁制造安装、大型运提架设备研制、科技检测及桥梁后时代运维、压力管道制造安装、光伏＋智慧运维”等综合服务为一体的企业。近年来，公司以培育知识型、技能型、创新型高技能人才为目标，严实“选育管用激”工作链条，塑造了一支结构优良、素能过硬、干劲十足的高素质技能人才队伍。 从“全国劳模”王中美，到“中央企业先进职工”袁萍，再到“赣鄱工匠”刘青……截至目前...

近日，内蒙古自治区包头市人社局等部门联合印发《关于公布包头市“金蓝领”高技能人才名单的通知》，认定郑贵有等10人为包头市“金蓝领”首席技师、李松等30人为包头市“金蓝领”特级技师、高磊等70人为包头市“金蓝领”高级技师、陈祥成等943人为包头市“金蓝领”优秀技师。 此次活动聚焦包头市“3＋5＋N”产业布局，积极遴选重点产业和领域业务精湛、本领过硬的“金蓝领”代表，影响带动18万名高技能人才，...

中铁九桥工程有限公司位于江西省九江市，是集“钢桥梁制造安装、大型运提架设备研制、科技检测及桥梁后时代运维、压力管道制造安装、光伏＋智慧运维”等综合服务为一体的企业。近年来，公司以培育知识型、技能型、创新型高技能人才为目标，严实“选育管用激”工作链条，塑造了一支结构优良、素能过硬、干劲十足的高素质技能人才队伍。 从“全国劳模”王中美，到“中央企业先进职工”袁萍，再到“赣鄱工匠”刘青……截至目前...

今年以来，来宾市兴宾区人力资源和社会保障局坚持以预防和解决工程建设领域拖欠农民工工资问题为重点，统筹协调多部门力量，加强源头综合治理，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义和社会和谐稳定。1-4月，共接收全国欠薪平台、12345热线、信访等投诉涉嫌欠薪线索705条，已核处698条，共为3807名劳动者追回劳动报酬2544.16万元；兴宾区政府投资项目、社会投资项目欠薪线索问题清...

近日，桂林市灵川县人力资源和社会保障局组织了7家重点企业到桂林航天工业学院参加2025届高校毕业生校园双选会，为高校毕业生上门“送岗位”，提供匹配岗位80个，达成就业意向30人。       活动前夕，为提高企业入校招聘的人岗匹配吻合度和专业对口率，灵川县人力资源和社会保障局围绕灵川重点产业，组织开展引才用工“访企问需”大调研，进一步摸清企业引才用工需求，针对性制定引才目标计划。  ...

2025年，根据云南省人力资源和社会保障厅工作安排，丽江市人力资源和社会保障局、丽江市财政局印发《关于做好高原特色农业等6个产业大规模职业技能培训工作的通知》，丽江市将立足比较优势，按照主攻文化旅游、壮大绿色工业、深耕特色农业、创新生物医药、布局新兴产业的要求，大规模开展有针对性的项目化职业技能培训，为产业转型升级和高质量充分就业提供技能要素支撑。2025年，丽江市开展职业技能培训1.5万人...

2025年，根据云南省人力资源和社会保障厅工作安排，丽江市人力资源和社会保障局、丽江市财政局印发《关于做好高原特色农业等6个产业大规模职业技能培训工作的通知》，丽江市将立足比较优势，按照主攻文化旅游、壮大绿色工业、深耕特色农业、创新生物医药、布局新兴产业的要求，大规模开展有针对性的项目化职业技能培训，为产业转型升级和高质量充分就业提供技能要素支撑。2025年，丽江市开展职业技能培训1.5万人...