6月11日上午，武汉市江夏区人社局在经开区通达广场举办“人社政策进千企”首场宣讲活动，吸引了全区100余家企业高管和人力资源主管踊跃参与。除预先报名的80家规上企业代表外，现场还有不少企业代表闻讯自发前来，会场座无虚席。 活动伊始，区人社局负责人作动员讲话，详细介绍了人社部门的职能职责。他强调，区人社局将持续开展系列惠企活动，通过主动服务、精准施策，切实打通政策落地的“最后一公里”。 在政策...

“之前因为要照顾孩子，我一直没有机会工作。听说社区就业服务站开设了‘零工车间’，不仅离家近，工作时间灵活，还能多劳多得，既不影响接送孩子，又能增加家庭收入。”来自附近小区的蔡女士欣喜地说道。 蔡女士所在的“零工车间”是宜都市人社局在锦江社区就业服务站设立的首个试点。开业当天就吸引了60多位社区居民前来就业，其中大多是像蔡女士这样的宝妈和大龄居民。车间里，大家正熟练地修剪着成品服装的线头，现...

《咖啡品鉴师》行业技能评价规范于2022年发布，发布后经由铂澜咖啡学院局部试点后，已于2023年面向全国合作开展，为咖啡行业具有一定影响力、受众广泛、口碑卓越的项目，是“与SCA国际咖啡培训认证并列的精品咖啡感官综合教育培训项目“，并基本形成“技能评价标准-竞技赛事-培训认证“三位一体的推广运营模式。 《咖啡品鉴师》商贸服务业行业技能评价规范，是中国商业联合会开展行业职业教育培训和职业能力评...

案情简介 朱某系某公司行政部员工，实行综合计算工时制，主要分管商业配套工作，包括员工用餐、单位健身房管理等，其中健身房管理工作主要为器械管理、解决派驻教练与员工矛盾、现场环境检查，巡查时间一般为5至6分钟。 经调取公司内部监控显示：2023年12月28日20时40分左右，朱某进入健身房，跑步30分钟，休息一会又去做器械运动，21时33分许发病。 经医院抢救无效，朱某于次日死亡，死亡原因为主动...

近日，安徽省人社厅、省财政厅联合印发《安徽省“皖工徽匠”职业技能培训品牌培育基地认定管理办法》（以下简称《管理办法》），在全省范围内首批建设20个省级职业技能培训品牌培育基地。 《管理办法》旨在落实“技能照亮前程”行动部署，按照安徽省委、省政府《关于深入实施就业优先战略促进高质量充分就业的实施意见》提出“建设20个区域特色鲜明的职业技能品牌培育基地”的要求，持续打响安徽“皖工徽匠”品牌效应，...

劳动合同是劳动者与用人单位 确立劳动关系、 明确双方权利和义务的协议 劳动合同必备条款有哪些？ 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 劳动合同期限； 工作内容和工作地点； 工作时间和休息休假； 劳动报酬； 社会保险； 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 法律、法规规定...

《扬州市高技能人才发展促进条例》将自2025年7月15日起施行。 突出技能型社会理念 《条例》鼓励引导全社会以技能就业为导向，构建政府重视技能、社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技能的技能型社会。支持职业学校、行业组织、企业、职业培训机构广泛开展特色工种技能培训，鼓励全社会劳动者参加与本行业、专业相关的技能培训。 构建现代职业教育体系 《条例》提出中职、高职、本科教育贯通的路径。支持符合条...

近日，崇明区劳动人事争议仲裁院联合崇明区人民法院民事庭，在堡镇巡回仲裁庭开展“致和·劳动维权直通车”专题活动。通过“同地办案、同堂培训、同题共答”三大举措，实现劳动纠纷“一站式”化解，推动裁审衔接高效落地，为企业和劳动者提供精准法律服务。 　　同地办案，裁审联动解纷争 　　活动现场，一件特殊的劳务报酬争议案件正在审理。某濒临倒闭企业的老会计因合同到期终止后协助企业财务管理产生的劳务...

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点击蓝字关注我们 近日，《扬州市高技能人才发展促进条例》已由扬州市第九届人民代表大会第二十六次会议于2025年4月30日通过，经江苏省第十四届人民代表大会常务委员会第十五次会议于2025年5月30日批准，自2025年7月15日起施行。 这是全国设区市首部关于高技能人才的立法。 突出技能型社会理念 《条例》鼓励引导全社会以技能就业为导向，构建政府重视技能、社会崇尚技能、人人学习技能、人人拥有技...