点击蓝字关注我们 党的十八大以来，我国以前所未有的力度推进教育数字化改革，职业教育领域率先实践、成效显著。近年来，更是乘着国家教育数字化战略行动的东风，踏着人工智能的浪潮，在挑战中破壁、在实践中蝶变，在高质量发展赛道上释放了“新潜能”、跑出了“加速度”，走出了一条符合中国国情、顺应全球大势、适应时代要求的中国特色职业教育数字化转型之路。 锚定方位 构建职教数字化发展的四梁八柱 沉浸式虚实融合...

为精准解决本地企业用工需求，助力服装产业高质量发展，6月3日，浠水县人社局针对浠水法良时装公司缝制工人紧缺问题，正式启动第一期为期十天的“定向式”缝纫工技能培训班，为企业输送技能型人才，实现“招工即上岗、结业即就业”的高效对接。   企业急盼：订单增长遭遇“用工荒” 据悉，浠水法良时装公司近年来订单量持续攀升，但因缝制工种技术性强、熟练工人流动性大，面临“招工难、留工难”困境。企业负责人表示...

为加强工伤预防全媒体宣传，扩大工伤保险政策法规及工伤预防知识普及率，不断增强用人单位和广大职工工伤预防意识，促进用人单位切实做好工伤预防工作，咸宁市人社局于今日正式启动咸宁市首届工伤预防网上知识大赛活动。 此次活动分为每日学习模式和竞赛模式。每日练习模式自6月4日起至9日止，通过互动答题活动提升员工、群众参与积极性，普及工伤保险政策法规、申报流程、权益保障、工伤预防等核心知识；竞赛模式自6月...

“企业因经营需要调整岗位可以理解，但新岗位通勤时间增加3小时，这超出了合理范围。”“公司提供了同等薪资的备选岗位，且给予交通补贴，员工无故旷工已违反规章制度。”日前，一场别开生面的劳动仲裁模拟庭审在荆门市新洋丰农业科技股份有限公司展开。东宝区劳动人事争议仲裁院将仲裁庭“搬”进企业，通过“情景再现+专业解析”的方式，为企业送上量身定制的法律课堂。企业人力资源负责人、各分支机构管理人员等85人通...

近年来，武汉市新洲区人社局紧扣“助企纾困促发展”目标，以“降成本、稳岗位、育人才、优服务”为着力点，推出一系列惠企政策，有效激发市场主体活力，助力企业行稳致远。 降成本，政策红利直达企业。持续落实阶段性降低失业保险费率政策，实现全区参保企业“免申即享”。2023年至2025年4月，累计为企业减负超9000万元。同时，加大小微企业吸纳高校毕业生社保补贴力度，2023年以来，共为138人次发放补...

6月3日，宜都市人社局联合宜都榕生医护用品有限公司举办2025年第一期服装缝纫“订单班”，23名学员通过“理论+实践”模式开展为期6天的系统培训，考核合格后将直接入职企业，享受定向薪资待遇和职业发展通道。 面对服装行业技术人才缺口，宜都市人社局紧扣企业需求，探索“政府搭台、企业开班”的订单式培训模式，为企业量身定制人才培养方案、开设定制化课程体系，确保培养人才结业后迅速上岗，实现“结业即就业...

自5月启动“技能照亮前程培训行动”以来，襄阳市围绕“促进就业、提升能力、服务产业”三大目标，扎实推进项目化培训工作。数据显示，目前全市已开设38个培训项目，累计培训学员2170人，涵盖就业技能培训、岗位技能提升培训和企业新型学徒制培训等多种形式，涉及水平类和准入类共23个工种。 据介绍，襄阳市人社系统创新实施三类特色培训项目：一是“就业技能培训后输送上岗”项目，通过整合岗位开发、人员招聘、技...

本系统已经在多个院校有效使用，就业服务效率大大提升。欢迎各院校申请使用。 （本方案为简化版，完整版方案请联系领取。） 服务部门及对象：招就处（就业办）、信息中心、二级学院；用人单位招聘人员、教师及学生。 解决问题：就业部门的老师工作繁杂、对产业岗位需求不了解、学生求职难与企业招聘难的双重困境、面向学生的就业服务效率低、学生职业能力不清晰、学生就业岗位与专业对口问题等。 1. 建设背景 随着信...

要考证的小伙伴看过来 6月专业技术人员职业资格考试 时间表来啦 别错过哦！ 考试名称 考试日期 演出经纪人员资格 6月14日 注册计量师 （一级、二级） 6月14日、15日 环境影响评价工程师 机动车检测维修专业技术人员职业资格 银行业专业人员职业资格（初级、中级） 经济专业技术资格（高级） 6月21日 不动产登记代理专业人员职业资格 6月21日、22日 翻译专业资格 （一、二、三级） 证券...

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